Saya mulai mempelajari Komunikasi Tanpa Kekerasan (NVC) ketika berusia 26 tahun, dan sejak awal, saya tertarik pada bagaimana NVC dapat diterapkan dalam kehidupan nyata—di ruang kelas, hubungan, tim, dan komunitas.
Pengalaman pertama saya dengan NVC (Komunikasi Tanpa Kekerasan) adalah di bidang pendidikan formal, di mana saya mengintegrasikannya ke dalam pekerjaan saya dengan siswa dan guru. Kemudian, saya mengembangkan dan memimpin proyek-proyek yang berfokus pada penerapan NVC di komunitas sekolah. Pekerjaan ini menunjukkan kepada saya betapa dalamnya budaya suatu komunitas dapat berubah ketika orang-orang tidak hanya mengembangkan keterampilan komunikasi baru, tetapi juga memperkuat kemampuan mereka untuk memahami diri sendiri, mendengarkan orang lain, dan bertanggung jawab atas kualitas hubungan mereka.
Seiring waktu, pekerjaan saya meluas ke menghubungkan dan mengembangkan komunitas Komunikasi Tanpa Kekerasan (NVC) di seluruh negara bekas Yugoslavia. Saya adalah salah satu pendiri Jaringan Komunikasi Tanpa Kekerasan Bosnia dan Herzegovina dan pendiri Pusat Komunikasi Tanpa Kekerasan Kroasia. Melalui pekerjaan regional saya, saya berkomitmen untuk menciptakan ruang untuk pembelajaran, koneksi profesional, dan pengembangan NVC yang berkelanjutan di berbagai konteks sosial dan budaya.
Saya memimpin program modular yang dirancang untuk pembelajaran intensif dan integrasi NVC, serta program pelatihan untuk calon pelatih NVC. Bagian penting dari pekerjaan saya adalah mendukung peserta untuk melangkah lebih jauh dari sekadar memahami model tersebut dan secara bertahap mengintegrasikannya ke dalam cara mereka bersikap, mengambil keputusan, dan membangun hubungan.
Selama enam tahun terakhir, saya juga bekerja sebagai konsultan pengembangan organisasi. Saya mendukung organisasi dalam mengintegrasikan prinsip-prinsip NVC ke dalam budaya organisasi, kepemimpinan, kolaborasi, manajemen konflik, dan pengembangan karyawan mereka. Saya juga menerapkan NVC dalam pelatihan individu, membantu klien memperoleh kejelasan yang lebih besar tentang pola, kebutuhan, dan pilihan mereka sendiri, serta mendukung mereka untuk bertindak dengan keselarasan batin dan tanggung jawab pribadi yang lebih besar.
Bagi saya, NVC bukan sekadar teknik komunikasi. Ini adalah pendekatan pengembangan yang ketat yang menghubungkan kesadaran pribadi, kualitas hubungan kita, dan kapasitas komunitas serta organisasi untuk berubah tanpa melupakan kemanusiaan kita bersama.
