May adalah salah satu pendiri To Dam - sebuah organisasi nirlaba kreatif. Ia lulus dengan gelar Sarjana Psikologi dari Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora di Kota Ho Chi Minh dan gelar Sarjana Administrasi Bisnis Internasional. May mengikuti pendekatan sistemik dalam bekerja dengan orang-orang, berdasarkan landasan kebutuhan universal, otonomi, dan pemberdayaan. May memelihara lingkungan yang terbuka dan setara, sebagai lahan subur tempat pertumbuhan beragam setiap individu dalam keluarga, organisasi, dan komunitas mereka dapat berkembang. May juga membesarkan putranya, Lam, yang namanya berarti "hutan" dalam bahasa Vietnam. Lam membantu May lebih memahami pentingnya integritas dan keselarasan dalam semua konteks kehidupannya - di tempat kerja, di rumah, dan sebagai manusia.