Sejak kecil, saya telah mencari dunia yang lebih adil, di mana kita hidup lebih setara dan di mana setiap orang dapat didengar. Hal ini terkait dengan sejarah keluarga saya, tetapi juga dengan intuisi akan panggilan khusus yang ingin saya berikan dalam hidup saya. Sebagai pendidik spesialis, saya telah mendukung orang-orang dengan disabilitas mental dan psikologis serta gangguan fisik terkait. Kerapuhan mendasar mereka, terkadang dikombinasikan dengan ketidakmampuan untuk mengekspresikan diri dan membuat diri mereka dipahami, secara alami membawa saya untuk mengeksplorasi komunikasi, hambatannya, dan cara untuk mengatasinya sejak tahun 1978, awal dari perjalanan panjang pengembangan pribadi.

18 tahun hidup bermasyarakat telah membuat saya menyadari kolektivitas yang meremehkan individu. Namun, saya telah belajar tentang kegembiraan dan kekayaan kehidupan batin. Saya juga telah belajar tentang beban dan harga dari keheningan, komunikasi non-verbal yang tak terucapkan yang berbicara lebih keras daripada kata-kata, pidato-pidato moralistik sukarela yang memisahkan dunia menjadi dua, di bawah kedok spiritualitas. Saya tahu bahwa di dalam hati saya terdapat berbagai perasaan yang dibawa oleh seorang manusia dan bahwa saya tidak lebih baik atau lebih buruk dari orang lain. Pertama-tama di dalam diri sayalah benih-benih kekerasan ditemukan dan pertama-tama dari sayalah benih-benih itu harus diberantas dan pada diri sayalah saya harus bekerja.

NVC (Komunikasi Tanpa Kekerasan) hadir dalam hidup saya ketika saya mencari cara untuk mengungkapkan sesuatu selain dengan melampiaskan emosi melalui penyakit, melanggar hukum, atau meledak untuk mengatakan kepada orang lain apa yang salah dengan dirinya. Saya menyadari bahwa saya telah menemukan NVC sebagai perahu yang akan membawa saya ke pantai seberang dan saya menerimanya. Pelatihan saya dalam sosiokrasi (tata kelola diri, tim, dan institusi), yang juga disebut "tata kelola berdasarkan persetujuan", dan pengalaman saya di berbagai institusi dan jaringan telah memungkinkan saya untuk mengeksplorasi hubungan antar kolega dan dengan hierarki, mencari cara untuk menggabungkan efisiensi dan rasa hormat terhadap orang lain; bagaimana mempromosikan pertukaran, kejelasan informasi, dan pembagian kekuasaan yang memungkinkan kekuatan setiap orang untuk dimanfaatkan demi kepentingan perusahaan serta pengembangan pribadi di tempat kerja.

Merupakan suatu kesenangan tersendiri bagi saya untuk bertemu dengan orang-orang yang bekerja di berbagai lembaga selama seminar. Saya senang melihat mereka terbuka terhadap cara lain dalam berhubungan dengan diri mereka sendiri dan dengan kolega mereka. Saya senang melihat mata mereka berbinar dengan harapan untuk mengalami hubungan berkualitas yang memungkinkan mereka bernapas lega di tempat kerja dan melihat kolega mereka sebagai orang-orang yang siap berkolaborasi, bukan musuh yang harus dijatuhkan. Saya juga memimpin seminar pengantar I dan II di Jenewa, serta seminar tentang harga diri yang, dengan sangat memuaskan, telah meningkatkan, atau bahkan mengubah, kehidupan banyak orang. Selain itu, saya mendukung orang-orang dalam sesi individual dan selama mediasi. Kebahagiaan saya sangat besar ketika mereka menemukan keindahan diri mereka sendiri yang mendorong mereka menuju transformasi yang menular – yang juga merupakan transformasi saya.

Layanan yang mungkin tersedia:

Pelatihan untuk masyarakat umum, pelatihan antar perusahaan, pelatihan internal perusahaan

Bidang kegiatan:

Bisnis dan Organisasi, Lingkungan Asosiatif