Pengalaman saya sebagai pelatih mencakup lembaga pendidikan, organisasi, serta proses pendampingan dan konsultasi individu dan organisasi. Saya bekerja dengan beragam modalitas, termasuk pelatihan, pembinaan, pendampingan, permainan peran penyembuhan, dukungan sebaya, dan fasilitasi kelompok.
Saya menciptakan PAZCIENCIA, sebuah program Komunikasi Tanpa Kekerasan untuk kaum muda, membimbing siswa selama lima tahun untuk menjadi mentor sebaya. Saat ini, program tersebut tetap aktif berkat kepemimpinan para siswa sendiri dan dukungan institusional. Saya sangat bersemangat untuk menanam benih yang terus tumbuh; tujuan saya adalah untuk memperluas PAZCIENCIA ke lebih banyak sekolah, dan membiarkannya berjalan serta terstruktur sehingga dapat mandiri.
Saya juga pernah bekerja sebagai konsultan untuk para pemimpin dan organisasi, mendukung perubahan budaya yang signifikan di lembaga-lembaga yang bersedia melangkah lebih jauh dari kursus Komunikasi Tanpa Kekerasan (NVC) tingkat dasar. Misalnya, di sebuah organisasi layanan kesehatan mental, kami membantu mentransformasi budaya organisasi dengan mengintegrasikan NVC dengan pengembangan kepemimpinan dan peningkatan operasional, sehingga mencapai kolaborasi, kejelasan, dan kesejahteraan yang lebih besar di seluruh tim.
Saya telah berkolaborasi dengan organisasi nirlaba, melakukan penilaian kebutuhan dan mendukung proyek-proyek komunitas seperti kebun komunitas, mempromosikan inklusi, kejujuran, dan kolaborasi. Saya menawarkan pendengaran dan empati kepada mereka yang merawat orang lain, sebuah aspek pekerjaan saya yang saya anggap sangat memuaskan.
Pengalaman saya juga mencakup bekerja dengan migran dan menerapkan NVC (Nonviolent Communication) yang berfokus pada trauma. Yang saya bawa ke setiap ruang adalah perspektif multikultural, yang dibentuk oleh pengalaman hidup dan bekerja di berbagai negara, bahasa, dan budaya.
Mi experiencia como formadora incluye instituciones educativas, organizaciones y procesos de mentoría y consultoría individual y organizacional. Trabajo con diversas modalidades: entrenamiento, coaching, mentoría, juegos de rol sanadores, apoyo entre pares y facilitación de grupos.
Creé PAZCIENCIA, un programa de Comunicación Noviolenta para jóvenes, acompañando durante cinco años a estudiantes para convertirse en mentores entre pares. Hoy, el programa sigue activo gracias al liderazgo de los propios mentores y al apoyo institucional. Me apasiona sembrar semillas que continúen floreciendo; mi propósito es expandir PAZCIENCIA a más colegios, dejándolo funcionando y estructurado para que pueda sostenerse de manera autónoma.
También he trabajado como consultora de líderes y organizaciones, apoyando cambios culturales significativos en instituciones dispuestas a ir más allá de un curso introductorio de Comunicación No Violenta (CNV). Por ejemplo, en una institución de servicios de salud mental, contribuimos a transformar la cultura organizacional al integrar CNV con desarrollo de liderazgo y mejora de procesos operativos, logrando mayor colaboración, claridad y bienestar en todo el equipo.
He colaborado con organizaciones sin fines de lucro, realizando diagnósticos de necesidades y apoyando proyectos comunitarios como huertas, promoviendo inclusión, honestidad y colaboración. Brindo escucha y empatía a quienes cuidan de otros, un aspecto que me llena profundamente.
Mi experiencia incluye trabajar con personas migrantes y aplicar CNV informada en trauma. Lo que aporto a cada espacio es una mirada multicultural, fruto de vivir y trabajar en distintos países, idiomas y culturas.
