Saat ini, lebih dari sebelumnya, saya merasakan kebutuhan akan empati.
Sebuah mimpi: Bagaimana jika kita semua mampu mendengarkan orang lain, bahkan jika kita tidak setuju dengan mereka? Bagaimana jika kita bersemangat untuk menemukan realitas mereka, sejarah mereka, bersemangat untuk memperkaya diri kita sendiri melalui dialog dan empati? Juga mampu mengekspresikan diri, untuk dengan penuh kekuatan mengungkapkan aspirasi kita sambil tetap terhubung dengan orang lain, berani berbicara sambil mempertimbangkan kerentanan setiap orang?
Komunikasi Tanpa Kekerasan memungkinkan hal ini, atau memungkinkan kita untuk bergerak menuju hal ini, sesering mungkin. Pelatihan dan praktik NVC bagi saya adalah cara yang luar biasa untuk mewujudkan ungkapan yang sangat kuat dari Gandhi ini, "Jadilah perubahan yang ingin Anda lihat di dunia!"
Jadi, saya telah berlatih dan mempraktikkan selama belasan tahun, dan saya mengajar berbagai kalangan, baik pribadi maupun profesional, seringkali di dunia asosiasi dan lingkungan perawatan kesehatan, serta di perusahaan. Program saya adalah: "Berkomunikasi lebih baik untuk bekerja sama lebih baik." NVC ( adalah respons terhadap Kualitas Hidup di Tempat Kerja, sering direkomendasikan setelah audit RPS (Responsiveness and Performance Syndrome) dan QVT (Quality of Verification and Translation), dan juga, yang terpenting, merupakan sarana pencegahan yang sangat baik .
Ada sekitar seratus pelatih di Prancis yang bersertifikasi oleh Center for Nonviolent Communication (CNVC), dan saya adalah anggota COOP CNV, sebuah koperasi pelatih yang memilih untuk berkumpul guna mengalami apa yang mereka sampaikan: kerja sama di dalam perusahaan mereka sendiri. Coop CNV adalah organisasi pelatihan yang bersertifikasi Qualiopi.
Aujourd’hui plus que jamais je ressens le besoin d’empathie.
Un rêve : Et si nous étions toutes et tous capables d’écouter l’autre, même si nous ne sommes pas d’accord avec lui/elle ? si nous étions gourmands de découvrir sa réalité, son histoire, gourmands de nous enrichir par le dialogue et l’empathie ? Capables aussi de nous exprimer, d’exprimer puissamment nos aspirations en restant en lien avec l’autre, oser dire en tenant compte de la vulnérabilité de chacun chacune ?
La Communication NonViolente permet cela, ou nous permet de tendre vers cela, le plus souvent possible. Se former et pratiquer la CNV est pour moi un magnifique moyen de rendre vivante cette phrase très forte de Gandhi « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde ! »
Ainsi, je me forme et je pratique depuis une douzaine d’années, et je transmets auprès de divers publics, privés ou professionnels, souvent dans le monde associatif et les milieux du soin, ainsi qu’en entreprises. Au programme : « Mieux communiquer pour mieux coopérer ». La CNV est une réponse à la Qualité de Vie au Travail, souvent conseillée après un audit sur les RPS et la QVT, c’est aussi et surtout un excellent moyen de prévention.
Nous sommes une centaine de formateurs en France certifiés par le Centre pour la Communication NonViolente (CNVC), et je suis membre de la COOP CNV, coopérative de formateurs qui ont choisi de se réunir pour vivre ce qu’ils transmettent : la coopération au sein de leur propre entreprise. La Coop CNV est un organisme de formation certifié Qualiopi.
