Program pelatihan intensif yang inovatif ini dirancang untuk para pemimpin dan tim yang ingin membangun kepercayaan dan kapasitas di era perubahan yang cepat. Di dunia yang serba cepat saat ini, perubahan memengaruhi cara kita bekerja, berinteraksi secara sosial, dan menjaga kesehatan mental serta ketahanan diri. Kursus ini memberikan peningkatan keterampilan dan kapasitas untuk beradaptasi dengan perubahan-perubahan ini melalui koneksi dan komunikasi yang tulus.

Hasil yang diharapkan: 
Peserta akan mengembangkan:

• Keterampilan membangun kepercayaan di dalam tim dan dengan orang-orang yang mereka layani
• Keterampilan menjalin hubungan antarmanusia untuk menghadapi perubahan organisasi
• Kualitas kepemimpinan penting meliputi keautentikan, kejujuran, dan kemampuan mendengarkan dengan penuh perhatian
• Meningkatkan kemampuan komunikasi untuk mendengarkan lebih dari sekadar kata-kata dan berbicara dengan jujur ​​dan penuh perhatian
• Keterampilan untuk memastikan keselarasan dan kemauan dalam tim

Hasil yang Transformatif:

• Meningkatkan keterlibatan dan kepercayaan tim
• Meningkatkan kemampuan untuk memimpin secara otentik dan memengaruhi hasil
• Peningkatan kemampuan komunikasi dan pengurangan konflik
• Kekompakan tim dan kemampuan pemecahan masalah yang lebih kuat
• Peningkatan kemampuan untuk memberikan umpan balik dan apresiasi yang konstruktif
• Pemahaman yang jelas dan penggunaan kekuasaan kepemimpinan yang efektif

Kegiatan meliputi:

• Menguasai bahasa yang mendorong keterlibatan, koneksi, keamanan, dan kepercayaan
• Menerapkan praktik kepemimpinan yang autentik
• Menerapkan keterampilan komunikasi tanpa kekerasan untuk meningkatkan kejelasan
• Memupuk pola pikir tim yang berfokus pada kemungkinan
• Menangani percakapan sulit secara efektif
• Mengelola konflik dengan bijaksana dan transparan
• Mengembangkan keterampilan mendengarkan secara empatik
• Memberikan umpan balik yang konstruktif
• Memahami dan memanfaatkan kekuasaan secara bijak dalam kepemimpinan

Tentang Fasilitator

Shari Elle diakui secara global atas kebijaksanaan dan otoritasnya dalam Kepemimpinan Relasional Berkinerja Tinggi. Dengan lebih dari 23 tahun pengalaman organisasi dan sebagai salah satu pendiri Komunikasi Tanpa Kekerasan di Australia, ia telah memberdayakan puluhan ribu orang untuk membangun kepercayaan, menegaskan pengaruh mereka, dan mengetahui suara otentik mereka baik dalam lingkungan pribadi maupun profesional.