PERJANJIAN PELATIH UNTUK PELATIH BERSERTIFIKAT

DIBUAT MARET 2023 (BERLAKU HINGGA DIPERBARUI)

Tujuan dari perjanjian ini adalah untuk menciptakan keselarasan dan sinergi antara Pusat Komunikasi Tanpa Kekerasan (CNVC) dan Pelatih Bersertifikat (CT), serta untuk membantu semua pihak yang terlibat agar lebih sukses dalam menyebarkan Komunikasi Tanpa Kekerasan di dunia.

Silakan baca Perjanjian ini dan jika Anda setuju, tanda tangani di bagian akhir. Jika Anda memiliki pertanyaan, kirim email kepada kami di [email protected]

PEMBUKAAN

Pusat Komunikasi Tanpa Kekerasan adalah organisasi global yang mendukung pembelajaran dan berbagi Komunikasi Tanpa Kekerasan, serta membantu orang-orang menyelesaikan konflik secara damai dan efektif dalam lingkungan pribadi, organisasi, dan politik.

CNVC adalah organisasi nirlaba bebas pajak 501(c)(3) yang terdaftar di Amerika Serikat, di negara bagian Texas.

CNVC adalah penjaga integritas proses Komunikasi Tanpa Kekerasan dan titik pusat informasi dan sumber daya terkait Komunikasi Tanpa Kekerasan, termasuk pelatihan, resolusi konflik, proyek, dan layanan konsultasi organisasi. Misi CNVC adalah berkontribusi pada hubungan antarmanusia yang lebih berkelanjutan, penuh kasih sayang, dan "melayani kehidupan" dalam bidang perubahan pribadi, hubungan antarpribadi, dan dalam sistem serta struktur sosial, seperti bisnis/ekonomi, pendidikan, keadilan, perawatan kesehatan, dan pemeliharaan perdamaian. Pekerjaan Komunikasi Tanpa Kekerasan dilakukan di lebih dari 65 negara dan terus berkembang, menyentuh kehidupan ratusan ribu orang di seluruh dunia.

Pelatih Bersertifikat adalah orang-orang yang telah ditentukan oleh CNVC, menurut proses penilaian organisasi, sebagai orang yang menghayati dan mewujudkan nilai-nilai dan prinsip-prinsip Komunikasi Tanpa Kekerasan. Selain itu, Pelatih Bersertifikat dapat mengartikulasikan prinsip-prinsip utama dan dapat berbagi Komunikasi Tanpa Kekerasan dengan cara yang konsisten dengan proses yang dibuat oleh Dr. Marshall Rosenberg.

Bahkan setelah mendapatkan sertifikasi, CNVC meminta para Pelatih Komunikasi untuk terus belajar dan mengintegrasikan prinsip-prinsip Komunikasi Tanpa Kekerasan sebagai bagian dari proses pendidikan berkelanjutan.

CNVC meminta para Calon Mitra (CT) untuk merangkul proses pembelajaran dan penghayatan kesadaran Komunikasi Tanpa Kekerasan dan oleh karena itu berkontribusi dengan cara apa pun yang memungkinkan dalam batas kemauan dan kapasitas dalam proyek-proyek komunitas lokal dan/atau internasional, menjadi sukarelawan di badan-badan pengurus CNVC (lingkaran, komite, atau gugus tugas), sehingga melipatgandakan peluang untuk memupuk pergeseran paradigma dari yang mengasingkan kehidupan menjadi yang memperkaya kehidupan di semua tingkatan.

PERJANJIAN

Tujuan dari perjanjian ini adalah untuk membangun keselarasan dan menciptakan sinergi antara CNVC dan CT, serta untuk membantu semua pihak yang terlibat agar lebih sukses dalam misi mereka.

Perjanjian antara CNVC dan CT ini memberikan hak kepada CT untuk menggunakan merek dagang dan merek layanan CNVC, serta manfaat lain sebagaimana tercantum dalam Lampiran 1, bersamaan dengan permintaan kepada CT untuk mengisi Survei Pelatih Tahunan yang memungkinkan CNVC untuk:

Rayakan kontribusi yang diberikan para pelatih di seluruh dunia dan jadikan kontribusi mereka lebih terlihat;
Kumpulkan data yang membantu kami melacak jenis dampak yang kami berikan, dan kepada kelompok orang mana (ini membantu kami saat mencari pendanaan untuk proyek);
Kumpulkan praktik terbaik dan bagikan untuk mendukung para pelatih;
Pahami faktor-faktor yang membantu pelatih untuk berkembang dan menikmati pekerjaan mereka (dan faktor-faktor yang menghambat hal ini).
Menyelaraskan sepenuhnya niat, perilaku, dan komitmen antara semua pihak. Ini termasuk kejelasan tentang proses ketika kesepakatan tidak dipatuhi.

I. BAGAIMANA KITA INGIN HIDUP DAN BERBAGI KOMUNIKASI TANPA KEKERASAN

Dengan menandatangani perjanjian ini, sebagai seorang CT, saya setuju untuk menyelaraskan tindakan saya dengan Pernyataan Misi, Kode Etik, dan Tujuan CNVC:

1. PERNYATAAN MISI DAN KODE ETIK

CNVC berupaya agar semua operasi, aktivitas, dan program kami didasarkan pada pertimbangan timbal balik terhadap kebutuhan manusia yang selaras dengan kesadaran Komunikasi Tanpa Kekerasan. Oleh karena itu, CNVC mendambakan agar semua hubungan dengan Pelatih Bersertifikat dan peserta didasarkan pada kejujuran dan empati dalam konteks mematuhi Perjanjian Pelatih ini.

2. TUJUAN KAMI

Tujuan CNVC adalah untuk terus mengembangkan dan mendukung komunitas Pelatih Bersertifikat yang kuat dan berkembang, yang menggunakan keterampilan mereka untuk mewujudkan dunia yang lebih damai.

3. PEMAHAMAN KAMI TENTANG KUALITAS

Semakin banyak Pelatih Bersertifikat yang menghargai kesadaran Komunikasi Tanpa Kekerasan dalam pengajaran dan kehidupan mereka, semakin efektif seluruh komunitas Komunikasi Tanpa Kekerasan dalam mencapai tujuan kita untuk menciptakan dunia yang lebih damai.

Untuk menghayati nilai-nilai Komunikasi Tanpa Kekerasan, CNVC meminta Pelatih Bersertifikat untuk mempertahankan proses pengembangan pribadi yang berkelanjutan, saling mendukung dengan bertukar materi, memberi dan menerima umpan balik, menawarkan empati, dan mengeksplorasi cara untuk mengembangkan desain dan materi pelatihan baru. CNVC mendorong Pelatih Bersertifikat dalam Survei Pelatih Tahunan untuk berbagi informasi tentang pekerjaan mereka.

4. MENGHORMATI PESERTA

Pelatih Bersertifikat setuju untuk bekerja dengan peserta mereka secara harmonis dengan nilai-nilai saling percaya, keselamatan, dan rasa hormat. CNVC memegang nilai inti bahwa Pelatih Bersertifikat menjaga integritas pribadi yang tinggi dan kesadaran akan peran dan tanggung jawab mereka ketika mengajar, mengevaluasi, mengawasi, atau memberi nasihat kepada peserta, dan terutama ketika batasan sedang diuji dan hubungan sedang dibentuk.

5. MENJAGA BATASAN

Dalam kegiatan Komunikasi Tanpa Kekerasan, ada kemungkinan peserta dan pelatih sama-sama merasakan intensitas emosional, keintiman, atau kerentanan yang tak terduga, dan mungkin ingin mengekspresikan perasaan ini sebagai kontak seksual.

CNVC ingin menjadi teladan dan menjunjung tinggi integritas, tanggung jawab, pertimbangan, dan kepedulian terhadap peserta acara, kandidat CT, dan masyarakat, untuk menciptakan ruang belajar yang lebih aman. CNVC ingin meningkatkan kesadaran seputar:

Dinamika kekuasaan yang berperan.
dampak suatu hubungan (seksual, romantis, atau lainnya) di tengah perbedaan kekuasaan.
Kerentanan orang-orang yang memasuki lingkungan yang berpotensi sarat emosi.

Oleh karena itu, Pelatih Bersertifikat menyetujui hal-hal berikut:

Hindari kontak seksual dengan peserta pelatihan, siswa privat, klien bimbingan, atau klien selama acara Komunikasi Tanpa Kekerasan dan selama 6 bulan setelah hubungan profesional berakhir.
Jika seorang Pelatih Bersertifikat mengembangkan perasaan romantis atau seksual terhadap seorang peserta, atau jika seorang peserta mengungkapkan perasaan tersebut terhadap seorang Pelatih Bersertifikat, kami meminta Pelatih Bersertifikat tersebut untuk mencari dukungan dan menawarkan transparansi dalam tim pelatihan atau lingkaran dukungan pribadi untuk menemukan cara untuk menjaga kesejahteraan semua orang tanpa terlibat lebih jauh. Keterbukaan terhadap umpan balik sangat penting untuk meminimalkan titik buta.

Untuk informasi dan penjelasan lebih lanjut mengenai permintaan ini, silakan merujuk pada panduan dalam Seks dan Keintiman yang terdapat dalam Paket Persiapan Sertifikasi.

6. INKLUSI DAN MENCIPTAKAN RUANG UNTUK SEMUA ORANG

CNVC dan Pelatih Bersertifikat sepakat untuk tetap sadar dan memperhatikan dalam menciptakan inklusivitas, merayakan keragaman, dan menjaga kesetaraan dan keadilan bagi semua peserta tanpa memandang warna kulit, ras, agama, kelas, jenis kelamin, usia, kemampuan, dan keyakinan politik mereka, serta untuk mendukung peserta dalam menyampaikan kebutuhan mereka.

CNVC dan CT berupaya untuk menyertakan peserta dan pelatih dari negara dan kelompok yang secara historis telah terpinggirkan dan mempromosikan akses ekonomi bagi semua orang untuk bergabung dalam acara dan sumber daya CNVC.

Kami meminta para pelatih untuk menciptakan ruang yang cukup kuat untuk menampung berbagai perspektif, kebutuhan, dan ekspresi jujur dari setiap peserta, termasuk kepercayaan dan praktik budaya yang dibawa oleh orang-orang yang hadir.

Pada dasarnya, kami bertujuan menciptakan wadah yang menyambut kebebasan berekspresi, berbagi kerentanan, serta menghormati dan memperhatikan kerentanan setiap orang. Jika muncul permintaan terkait kerahasiaan, kami meminta para pelatih untuk membahas hal ini dengan peserta dengan cara yang mendorong perumusan permintaan dan kesepakatan yang sesuai dengan situasi dan semua orang yang hadir.

7. KONFLIK KEPENTINGAN

CNVC mendefinisikan konflik kepentingan sebagai situasi di mana seseorang atau organisasi terlibat dalam berbagai kepentingan, baik finansial maupun lainnya, dan melayani satu kepentingan dapat berarti merugikan kepentingan lain, atau memiliki keuntungan pribadi yang dirasakan atau nyata, atau keuntungan bagi orang yang terkait.

Pelatih Bersertifikat setuju untuk mengungkapkan setiap kontrak atau peran profesional yang dapat memengaruhi kepentingan pribadi, profesional, hukum, atau keuangan mereka, serta setiap hubungan yang dapat mengganggu objektivitas, kompetensi, atau efektivitas mereka dalam menjalankan tugas sebagai Pelatih Bersertifikat. Selanjutnya, Pelatih Bersertifikat setuju untuk melakukan diskusi terbuka dan transparan tentang cara mengelola setiap konflik kepentingan yang dirasakan atau yang sebenarnya terjadi.

8. PENYELESAIAN KONFLIK DAN SENGKETA

Kami menyadari bahwa kekhawatiran, keluhan, ketidaksepakatan, dan perselisihan dapat muncul di dalam jaringan, dengan peserta, atau antara CNVC dan CT terkait perjanjian ini.

Para CT, Anggota Dewan, dan Direktur Eksekutif sepakat untuk membahas masalah-masalah ini dengan pihak-pihak yang bersangkutan terlebih dahulu, dan sesegera mungkin, sebagai upaya informal untuk menemukan solusi yang dapat diterima antara para pihak.

Para CT, Anggota Dewan, dan Direktur Eksekutif juga sepakat bahwa jika salah satu dari kami didekati untuk menyelesaikan suatu masalah, kami akan terlibat sebaik mungkin dalam menemukan solusi. Ini berarti bahwa ketika dibutuhkan, para CT, Anggota Dewan, dan Direktur Eksekutif sepakat untuk mencari dukungan dalam jaringan dari seseorang atau kelompok transformasi konflik yang dapat diterima bersama oleh semua pihak yang terlibat. Kami berharap pendekatan ini akan menghasilkan solusi yang memuaskan bagi semua pihak yang terlibat.

Jika terjadi konflik yang tidak terselesaikan dan menimbulkan kerugian bagi CNVC, CT, dan/atau Anggota Dewan, CNVC dapat menangguhkan sementara status aktif pelatih hingga mereka bersedia terlibat dalam proses penyelesaian konflik (atau mediasi) dengan pihak-pihak yang terkena dampak dari tindakan mereka.

Apabila para pihak tidak dapat mencapai kesepakatan dan pihak ketiga diperlukan, CNVC akan menunjuk seorang arbiter dari Pusat Internasional untuk Penyelesaian Sengketa dan semua pihak setuju untuk mematuhi hasil dari proses ini.

Apabila terjadi kontroversi, klaim, atau perselisihan antara para pihak yang timbul dari atau berkaitan dengan proses arbitrase atau Perjanjian Pelatih yang tidak terselesaikan dengan salah satu metode yang dijelaskan di atas, perselisihan tersebut akan dipahami dan ditafsirkan sesuai dengan hukum dan peraturan perundang-undangan Negara Bagian Texas, Kabupaten Travis, Amerika Serikat.

Karena CNVC terdaftar di Amerika Serikat, Negara Bagian Texas, pada akhirnya kami tunduk pada hukum mereka meskipun beberapa prinsip Komunikasi Tanpa Kekerasan berbeda dari prinsip-prinsip sistem hukum tersebut. Harapan kami adalah penggunaan sistem-sistem ini menjadi pilihan terakhir, dan kami dapat menggunakan prinsip-prinsip Komunikasi Tanpa Kekerasan untuk menemukan solusi yang saling memuaskan.

II. PEMBERIAN SERTIFIKASI

Dengan menandatangani perjanjian ini, CT setuju untuk menyelaraskan niat dan tindakan mereka dengan syarat dan ketentuan yang diuraikan dalam Bagian I di atas. Sebagai imbalannya, CNVC memberikan kepada CT hak non-eksklusif dan tidak dapat dialihkan untuk menggunakan nama, merek dagang terdaftar dan merek layanan, serta materi pelatihan CNVC.

1. RESERVASI HAK

Kecuali untuk gelar “CNVC Certified Trainer” atau “Certified Trainer” yang secara khusus diberikan oleh Perjanjian ini, CNVC berhak atas semua hak dalam nama, merek dagang terdaftar dan merek jasa, serta materi pelatihan yang dilindungi hak cipta.

2. CITRA BAIK CNVC

Para pihak secara tegas menyetujui bahwa aset penting CNVC adalah reputasi baiknya dan bahwa mungkin perlu bagi CT untuk mengambil tindakan guna melindungi reputasi baik tersebut. Jika CNVC mengetahui adanya alasan yang wajar untuk meyakini bahwa tindakan CT dapat menyebabkan kerusakan pada reputasi baik CNVC, CNVC bebas untuk mengambil tindakan untuk memberi tahu CT tentang cedera, kerugian, atau bahaya tersebut dan berupaya menyelesaikan masalah tersebut menggunakan proses Komunikasi Tanpa Kekerasan.

3. JANGKA WAKTU PERJANJIAN

Perjanjian ini berlaku hingga CNVC memperbaruinya. Setiap tahun pada Survei Pelatih Tahunan, CNVC akan meminta setiap pelatih untuk menegaskan kembali bahwa mereka bersedia bertindak sesuai dengan Perjanjian Pelatih ini. Kesempatan akan diberikan pada survei untuk memberikan umpan balik atau membuat saran untuk perubahan pada versi Perjanjian ini di masa mendatang.

III. PEMBATASAN HUBUNGAN PARA PIHAK

Para pihak memahami dan menyetujui bahwa Perjanjian ini tidak menciptakan kemitraan, usaha patungan, keagenan, hubungan kerja, atau hubungan fidusia dalam bentuk apa pun di antara mereka, dan tidak ada ketentuan dalam Perjanjian ini yang dimaksudkan untuk menjadikan salah satu pihak sebagai agen umum atau khusus, mitra usaha patungan, mitra, atau karyawan pihak lain untuk tujuan apa pun.

1. TIDAK ADA TANGGUNG JAWAB HUBUNGAN HUKUM DAN KEUANGAN ANTARA PARA PIHAK

Pelatih Bersertifikat adalah praktisi yang berafiliasi dengan CNVC melalui proses Sertifikasi. Ketika CNVC menunjuk seseorang sebagai Pelatih Bersertifikat, organisasi tersebut memberikan kredibilitas dan visibilitas kepada mereka sebagai orang-orang yang dipercaya dan direkomendasikan oleh organisasi kepada masyarakat umum untuk berbagi Komunikasi Tanpa Kekerasan.

Setiap pelatih beroperasi secara independen dalam struktur bisnis mereka sendiri dari sudut pandang keuangan dan hukum. CNVC mendorong para pelatih untuk membangun struktur bisnis, memperoleh asuransi tanggung jawab jika diperlukan, dan menggunakan sumber daya yang mendukung mereka dalam pekerjaan mereka untuk berbagi NVC di dunia. Namun, saat ini CNVC tidak menyediakan sumber daya ini untuk para pelatih.

CNVC tidak bertanggung jawab atas hutang atau kewajiban apa pun yang timbul, atau jaminan, garansi, atau pernyataan yang diberikan oleh Pelatih Bersertifikat sehubungan dengan penggunaan status mereka sebagai Pelatih Bersertifikat sebagaimana dijelaskan dalam Perjanjian ini. Para Pelatih Bersertifikat membebaskan CNVC dari semua klaim, kewajiban, dan biaya yang timbul dari kesalahan atau perilaku Pelatih Bersertifikat CNVC yang tidak sesuai dengan nilai-nilai CNVC atau isi perjanjian ini. Selain itu, CNVC merekomendasikan agar para Pelatih Bersertifikat memperoleh asuransi tanggung jawab profesional.

IV. PEMBERITAHUAN PELANGGARAN PERJANJIAN

CNVC dapat menerbitkan Pemberitahuan Pelanggaran Perjanjian jika organisasi tersebut memiliki alasan yang wajar untuk meyakini bahwa CT telah melakukan tindakan yang dapat merusak reputasi CNVC, atau telah melakukan tindakan yang menimbulkan masalah tanggung jawab hukum bagi CNVC.

1. METODE PEMBERITAHUAN

CT akan diberitahu melalui email, menggunakan alamat email yang diberikan oleh CT kepada CNVC dan akan diminta untuk menanggapi dalam waktu 14 hari. Merupakan tanggung jawab CT untuk memastikan bahwa alamat email mereka selalu diperbarui dalam basis data CNVC.

2. PROSES

Apabila CNVC mendapati bahwa sebuah CT telah melanggar satu atau lebih ketentuan perjanjian ini, salah satu Anggota Dewan dan Direktur Eksekutif akan menghubungi CT tersebut untuk membahas situasi, mencari solusi, dan berupaya mencapai kesepakatan yang mengatasi kekhawatiran organisasi dan juga sesuai dengan kebutuhan CT.

Jika hal ini tidak menghasilkan hasil yang memuaskan bagi kedua belah pihak, langkah selanjutnya adalah memulai proses restoratif yang mengundang pihak-pihak berikut:

CT yang dianggap telah melanggar Perjanjian Pelatih
Orang yang menganggap adanya pelanggaran terhadap Perjanjian Pelatih
Satu atau lebih Anggota Dewan
Direktur Eksekutif
Fasilitator yang terlatih dalam praktik restoratif berbasis Komunikasi Tanpa Kekerasan atau mediasi dan disetujui oleh semua pihak (jika seseorang tidak dapat disetujui oleh CNVC dan CT, Lingkaran Sumber Daya Program akan diminta untuk menunjuk seorang fasilitator)

Jika CT yang dianggap telah melanggar Perjanjian Pelatih tidak bersedia berpartisipasi dalam Lingkaran Restoratif, atau jika Lingkaran Restoratif tidak menghasilkan hasil yang disepakati bersama, CNVC akan melibatkan arbiter dari Pusat Internasional untuk Penyelesaian Sengketa dan semua pihak setuju untuk mematuhi hasil dari proses ini.

V. PENANGGUHAN ATAU PENCABUTAN STATUS PELATIH BERSERTIFIKAT

Jika prosedur untuk mengatasi masalah seperti yang dijelaskan di atas telah gagal, CNVC akan memberi tahu CT bahwa status mereka sebagai Pelatih Bersertifikat ditangguhkan. Pemberitahuan akan dilakukan dengan metode yang dianggap paling mungkin memberikan pemberitahuan aktual kepada CT dan akan mencakup pemberitahuan melalui email.

1. KEWAJIBAN CT SETELAH PEMBERITAHUAN PENANGGUHAN

Setelah menerima pemberitahuan dari CNVC bahwa Perjanjian ini ditangguhkan, CT harus segera berhenti menggunakan semua hal yang berkaitan dengan promosi atau penyampaian kegiatan pelatihan CT, termasuk namun tidak terbatas pada hal-hal berikut:

Penggunaan logo CNVC
Mengklaim bahwa mereka adalah Pelatih Bersertifikasi CNVC saat ini

2. PERSYARATAN UNTUK PEMULIHAN STATUS PELATIH BERSERTIFIKAT SETELAH PENANGGUHAN

CT tidak didiskualifikasi dari pertimbangan untuk perpanjangan perjanjian oleh CNVC di masa mendatang sebagai akibat dari penangguhan yang telah diterimanya, dan keputusan mengenai kesesuaian status di masa mendatang sepenuhnya berada dalam wewenang CNVC dan akan dilaksanakan dengan cara yang konsisten dengan Misi dan Kode Etik CNVC.

VI. KETENTUAN LAINNYA

1. ALAMAT UNTUK PEMBERITAHUAN

Setiap pemberitahuan yang dipersyaratkan oleh Perjanjian ini akan dianggap telah disampaikan dengan benar kepada pihak yang bersangkutan jika dikirim melalui pos tercatat atau surat elektronik ke alamat pihak yang bersangkutan sebagaimana tercantum di bawah ini.

2. ALAMAT CNVC

Pusat Komunikasi Tanpa Kekerasan
1401 Lavaca Street
Suite 873
Austin, Texas 78701 Amerika Serikat

Alamat email: [email protected]

3. DUKUNGAN TERHADAP CNVC

CT setuju untuk memberikan kontribusi keuangan tahunan kepada CNVC guna mendukung keberlangsungan organisasi tersebut, dan untuk mendukung CT di seluruh dunia dengan menciptakan visibilitas CT dan berfungsi sebagai pusat utama bagi jaringan Komunikasi Tanpa Kekerasan global.

Untuk mendukung keberlanjutan organisasi, CNVC meminta Kontribusi Pelatih Tahunan sebesar USD $300 atau lebih. Jika, karena keadaan pribadi, ekonomi, atau struktural, seorang Pelatih tidak mampu membayar jumlah ini, CNVC meminta Pelatih untuk memberikan kontribusi setelah mempertimbangkan faktor-faktor berikut:

Kemampuan membayar: Seberapa besar sumber daya keuangan yang Anda miliki?
Keinginan untuk mendukung CNVC: Berapa banyak yang ingin Anda berikan untuk mendukung penyebaran Komunikasi Tanpa Kekerasan di dunia?
Nilai yang Anda terima: Bagaimana hidup Anda diperkaya dengan bergabung dengan CNVC? Dengan cara apa menjadi Pelatih Bersertifikat membantu Anda menyebarkan Komunikasi Tanpa Kekerasan di dunia?

CNVC meminta Anda untuk memilih jumlah yang wajar dan tidak terlalu memberatkan bagi Anda, tetapi juga memungkinkan Anda untuk menjaga keberlanjutan dan kesejahteraan Anda. Bahkan jika jumlah yang akan Anda bayarkan adalah $0, kami meminta Anda untuk menyatakan pada Survei Pelatih Tahunan jumlah yang akan Anda sumbangkan sebagai bentuk keterlibatan dan partisipasi. Antara lain, ini memberi CNVC informasi penting tentang para pelatih untuk dipelajari.

Iuran Tahunan Pelatih mendukung biaya program sertifikasi CNVC dan kegiatan terkait, serta pemeliharaan situs web CNVC, pencatatan, rujukan, mendukung akses dan koneksi komunitas untuk Pelatih Bersertifikat. Setelah Anda mengisi Survei Tahunan Pelatih, Anda akan menerima instruksi tentang cara melakukan Iuran Tahunan Pelatih Anda.

4. PERUBAHAN STATUS SERTIFIKASI

Pelatih Bersertifikat dapat mengundurkan diri dari peran mereka sebagai Pelatih Bersertifikat kapan saja dengan memberi tahu Departemen Sertifikasi CNVC secara tertulis di [email protected]. Seorang Pelatih yang telah mengundurkan diri dan kemudian ingin mengaktifkan kembali status Pelatih Bersertifikatnya setuju untuk menghubungi Departemen Sertifikasi dan menyepakati langkah-langkah untuk pengaktifan kembali sebelum menandatangani Perjanjian Pelatih.

5. PENGAKUAN/OTORISASI

Saya telah membaca dan memahami Pernyataan Misi dan Kode Etik, serta semua syarat dan ketentuan lain dari Perjanjian ini sebagaimana tercantum di atas. Dengan tanda tangan saya di bawah ini, saya mengakui bahwa unsur penting dari pertimbangan untuk pemberian status/gelar sebagai Pelatih Bersertifikat CNVC adalah janji saya bahwa saya akan menggunakan upaya terbaik saya untuk menyelaraskan tindakan saya terkait dengan aktivitas saya sebagai Pelatih Bersertifikat CNVC dengan Misi dan Kode Etik CNVC dan bahwa kegagalan saya untuk melakukannya akan dianggap sebagai pelanggaran kontrak yang signifikan dan alasan untuk menangguhkan sertifikasi yang diberikan.

Saya menyatakan bahwa saya telah memiliki kesempatan untuk berkonsultasi dengan pengacara atau penasihat hukum lainnya sebelum menandatangani.

Perjanjian ini hanya akan berlaku setelah penandatanganan dan penyerahan Perjanjian ini oleh masing-masing Pihak dan tidak ada tindakan lain, perjanjian lisan, atau memorandum tertulis yang akan mengikat Para Pihak sehubungan dengan pokok bahasan yang tercantum dalam Perjanjian ini kecuali Perjanjian itu sendiri. Perjanjian ini dapat ditandatangani dan diserahkan melalui tanda tangan dan pengiriman elektronik, yang setelah diserahkan, akan berfungsi sebagai dokumen asli.

Setiap individu yang menandatangani Perjanjian ini atas nama suatu Pihak telah diberi wewenang dan kuasa untuk menandatangani dan menyerahkan Perjanjian ini.

LAMPIRAN 1: MANFAAT YANG DIBERIKAN OLEH CNVC KEPADA PELATIH SESUAI DENGAN PERJANJIAN:

1. CNVC MELAKUKAN FUNGSI-FUNGSI BERIKUT YANG MENDUKUNG CTS:

Bertanggung jawab mengelola situs web cnvc.org
Menanggapi pertanyaan umum dari masyarakat
Meneruskan permintaan dan peluang bisnis kepada CT
Mengelola toko buku virtual/toko online yang menjual materi pendidikan Komunikasi Tanpa Kekerasan (penjualan dipenuhi oleh distributor lain)
Membuat dan mensponsori pelatihan intensif (IIT) dan acara-acara lain yang diselenggarakan oleh CNVC
Membantu masyarakat terhubung dengan Pelatih Bersertifikat
Memberikan dukungan administratif untuk program sertifikasi, termasuk mendukung kandidat dan asesor
Memberikan dukungan administratif ketika para pelatih menangani konflik.

2. Penunjukan sebagai “Pelatih Bersertifikat CNVC” termasuk penggunaan nama “CNVC” dan “The Center for Nonviolent Communication” beserta logo dan merek CNVC.

3. Kehadiran dalam pelatihan yang disponsori oleh CNVC seperti Pelatihan Intensif Internasional (IIT) tanpa biaya kuliah atau dengan biaya kuliah yang didiskon mungkin tersedia tergantung pada sumber daya CNVC dan sejauh ada tempat yang tersedia. CNVC dapat, atas kebijakannya sendiri, membatasi jumlah tempat yang tersedia. Peserta pelatihan bertanggung jawab atas biaya perjalanan, akomodasi, dan biaya lainnya.

4. Pertimbangan untuk menjadi bagian dari Tim Pelatih IIT bergantung pada kelayakan yang mencakup pemenuhan persyaratan perpanjangan tahunan untuk Pelatih IIT. Pelatih IIT dikontrak dan dibayar oleh CNVC dengan syarat Pelatih IIT telah menyelesaikan dan mengirimkan Survei Pelatih Tahunan terbaru dan telah membayar Kontribusi Pelatih Tahunan mereka (lihat bagian VI 3 dari dokumen ini)

5. Penggunaan www.cnvc.org dan fungsi-fungsi khusus yang didedikasikan untuk dukungan Pelatih Bersertifikat CNVC termasuk:

Unggah dan promosikan informasi profil Anda dalam basis data pelatih yang dapat dicari.
Unggah dan promosikan acara mendatang dalam jadwal pelatihan online.
Kirimkan email kepada para pendukung CNVC dengan konten yang telah disepakati dan disetujui, yang mencakup pemberitahuan tentang pelatihan yang akan datang, dan promosi acara-acara terkait Komunikasi Tanpa Kekerasan.
Akses ke Certified Trainers Global Home, untuk berbagi materi dan kurikulum, menawarkan dan menerima saran pelatihan, serta mencari dukungan.

6. Selain itu, dan sesuai dengan anggaran dasar yang diadopsi pada tanggal 09-Agustus-2020, semua Pelatih Bersertifikat (“CT”) secara otomatis menjadi Anggota CNVC. Setiap Anggota yang berhak memilih akan memiliki satu suara untuk semua hal yang diajukan untuk pemungutan suara. CT akan berhak memilih ketika mereka memenuhi persyaratan Perjanjian Pelatih CNVC yang relevan untuk tahun yang bersangkutan. Hak Suara Anggota berkaitan dengan:

pemilihan Anggota Dewan
perubahan Anggaran Dasar
keputusan pada rapat khusus.

7. Setelah menandatangani perjanjian ini, Pelatih Bersertifikat berhak secara hukum untuk menggunakan:

Nama "Pusat Komunikasi Tanpa Kekerasan" atau CNVC.
Logo Pusat Komunikasi Tanpa Kekerasan.
Materi pelatihan yang memuat nama atau logo CNVC.
Judulnya adalah, “Pelatih Bersertifikat dari Pusat Komunikasi Tanpa Kekerasan” atau “Pelatih Bersertifikat CNVC.”

LAMPIRAN 2: PERJANJIAN YANG DIBUAT OLEH PELATIH BERSERTIFIKAT SESUAI DENGAN PERJANJIAN INI

Sesuai dengan Perjanjian, Pelatih Bersertifikat akan:

1. Pertahankan nilai-nilai inti dari proses Komunikasi Tanpa Kekerasan. Bedakan secara jelas Komunikasi Tanpa Kekerasan dari ajaran, konsep, keterampilan, metode, atau filosofi lain, meskipun hal tersebut konsisten dengan Komunikasi Tanpa Kekerasan.

2. Mendukung hubungan yang konsisten dan jelas dengan, serta pengakuan terhadap, CNVC (Nonviolent Communication).

Tunjukkan kehadiran Anda di komunitas internasional dengan menyebutkan CNVC pada media atau materi Komunikasi Tanpa Kekerasan apa pun yang Anda produksi, seperti kartu nama, tanda tangan, brosur, dan situs web.
Tanda tangan “CNVC Certified Trainer” atau terjemahan yang setara.

3. Saling mendukung satu sama lain dalam komunitas Pelatih Bersertifikat CNVC dengan cara:

Saling berbagi materi dan bahan pendukung pelatihan lainnya satu sama lain dan dengan CNVC, dengan mencantumkan nama pencipta aslinya.
Sebelum memulai acara Komunikasi Tanpa Kekerasan (Nonviolent Communication/NCC) tatap muka di wilayah mereka, hubungi Pelatih Bersertifikat dan komunitas NNCC untuk potensi kolaborasi, koneksi, dan tindak lanjut.
Berkolaborasi dengan tim CT lain di wilayah Anda dan mengoordinasikan acara di area baru kapan pun memungkinkan atau layak.

4. Mendukung Pembelajaran Berkelanjutan dengan:

Meminta umpan balik dari peserta pelatihan.
Memberikan umpan balik kepada sesama Pelatih Bersertifikat, Staf CNVC, dan anggota komunitas agar semua orang dapat tumbuh dalam pemahaman kita tentang kesadaran Komunikasi Tanpa Kekerasan dan dalam kemampuan kita untuk mempromosikan kesadaran Komunikasi Tanpa Kekerasan di dunia.
Bekerja sama dan menghadiri lokakarya dari Pelatih Bersertifikat lainnya, serta menawarkan kehadiran kepada Anggota CNVC lainnya tanpa biaya atau dengan biaya yang dikurangi.
Berpartisipasi dalam komunitas Komunikasi Tanpa Kekerasan. Kami sangat mendorong Anda untuk berpartisipasi dalam komunitas Komunikasi Tanpa Kekerasan yang sudah ada di wilayah Anda dan/atau membentuknya jika memungkinkan, untuk belajar, berkembang, dan berkolaborasi dengan rekan-rekan Anda.

5. Dukung misi CNVC dengan berkontribusi pada koneksi. Misalnya, tawarkan pelatihan atau keterampilan mediasi untuk menyelesaikan konflik, dan fasilitasi koneksi dengan Pelatih Bersertifikat lainnya untuk dukungan tambahan.

6. Pertimbangkan untuk mendukung misi CNVC dengan memberikan kontribusi finansial tambahan jika Anda memiliki kemampuan finansial untuk melakukannya. Kontribusi finansial atau "dalam bentuk barang" kepada CNVC atau kelompok regional dan lokal membantu mempromosikan penyebaran Komunikasi Tanpa Kekerasan di dunia. Selain kontribusi Pelatih Bersertifikat CNVC yang telah disepakati sebagaimana disebutkan dalam bagian 'Dukungan untuk CNVC', kami meminta Anda untuk memberikan kontribusi tambahan jika diberikan secara sukarela dan memungkinkan Anda untuk mempertahankan keberlanjutan finansial Anda.

Saya menyetujui syarat dan ketentuan yang dijelaskan di atas untuk menjadi Pelatih Bersertifikat CNVC mulai tanggal yang akan tetap berlaku hingga Perjanjian Pelatih baru dibuat oleh CNVC.

Perjanjian Pelatih ini direvisi oleh Gugus Tugas yang bekerja dari Oktober 2022 hingga Februari 2023 dan diketuai bersama oleh Lorna Ritchie, Pelatih Bersertifikat (Jerman) dan Jeff Brown, Mantan Direktur Eksekutif (Amerika Serikat).

DISEPAKATI OLEH CNVC:

Pusat Komunikasi Tanpa Kekerasan