Otkad Sükrü Bozkurt počeo učiti, shvatio je da je proces nenasilne komunikacije (NNK) puno dublji, transformativni proces nego što je isprva mislio. Njegova veza sa samim sobom se povećala, može puno lakše slušati ljude i osjeća empatiju prema drugim ljudima u teškim situacijama, čak i kada je ljut ili u konfliktnom okruženju.
Od bliskih prijatelja dobiva povratne informacije da se puno promijenio, da se poboljšao, da mu je komunikacija postala mekša i da mu se ljutnja smanjila. Svaki put čestita sam sebi što je započeo ovaj proces i nastavio s odlučnošću.
Od studenog 2018. Sukru radi kao trener u tvrtki Softtech Company (najveća turska softverska tvrtka), koja ima više od tisuću zaposlenika. Njegova jedina misija je podučavati NVC cijelu tvrtku. Kada zaposlenici ili grupe na radnom mjestu imaju problema, on posreduje i pruža mentorstvo.
Istovremeno, nudi NVC treninge, posebno u Istanbulu, Ankari i Izmiru. Uz uvodne treninge i godišnje osnovne treninge, Sukru također nudi tematske treninge o temama kao što su sram, ljutnja, krivnja, transformacija sukoba i samosažaljenje. Želi podići svijest među muškarcima o nenasilju i širiti svijest o njemu okupljanjem s muškarcima i osnivanjem „muških krugova“
Vjeruje da muškarci, kao i svi ljudi, trebaju suosjećanje, empatiju, povezanost sa samim sobom, da bi bili saslušani, shvaćeni i cijenjeni. Sukru vidi NVC kao unutarnji i duhovni proces koji će promijeniti i transformirati prvo nas same, zatim našu okolinu, naša radna mjesta, društvo i svijet. Ako naša srca i namjere nisu nenasilne, Sukru vidi da će komunikacija s ljudima biti prekinuta, bez obzira koliko nenasilne i impresivne bile riječi koje izlaze iz naših usta.
Öğrenmeye başladığımdan beri tüm bu süreçte Şİ sürecinin ilk başta düşündüğümden çok daha derin, dönüştürücü bir süreç olduğunu farkettim. Kendimle bağlantım arttı, insanları çok daha rahat dinleyebiliyorum, zor durumlarda, öfkelendiğimde, ya da çatışma ortamında kendimi karşımdakine empati yaparken buluyorum. Yakın arkadaşlarımdan çok değiştiğim, geliştiğim, iletişimimin daha yumuşadığı, öfkemin azaldığı konusunda geri bildirimler alıyorum. Her seferinde bu sürece başladığım ve azimle devam ettiğim için kendimi kutluyorum.
Kasım 2018’den beri 1000’den fazla çalışanı olan Softtech Şirketinde (Türkiye’nin en büyük yazılım şirketi) eğitmen olarak çalışıyorum. Tek görevim tüm şirkete şiddetsiz iletişim öğretmek. İşyerinde çalışanlar ya da gruplar sorun yaşadığında arabuluculuk, koçluk yapıyorum.
Aynı zamanda başta İstanbul, Ankara ve İzmir olmak üzere Şiddetsiz İletişim eğitimleri sunuyorum. Giriş eğitimleri ve yıllık temel eğitimlerin yanı sıra utanç, kızgınlık, suçluluk, çatışmaları dönüştürmek, kendine şefkat gibi konularda tematik eğitimler veriyorum. Erkeklerle biraraya gelip "erkek çemberleri" kurarak erkekler arasında da Şİ konusunda farkındalık yaratmak, Şİ bilincini yaymak istiyorum. Erkeklerin de tüm insanlar gibi Şİ’ye, empatiye, kendileriyle bağlantıya, duyulmaya, anlaşılmaya, takdire çok ihtiyaçları olduğunu düşünüyorum. Şiddetsiz iletişimi önce kendimizi, sonra etrafımızı, işyerlerimizi, toplumu ve dünyayı değiştirecek, dönüştürecek içsel ve manevi bir süreç olarak görüyorum. Yüreğimiz ve niyetimiz şiddetsiz değilse ağzımızdan çıkan sözler ne kadar şiddetsiz ve etkileyici olsa da insanlarla iletişimin kopacağını düşünüyorum ve görüyorum.
