Morris H. Ervin Jr., osnivač tvrtke Mansa Consulting, edukator je, govornik, trener i stručnjak za razvoj mladih. G. Ervin ima preko 20 godina iskustva u pionirskim programima socijalnog i emocionalnog mentorstva, seminarima o liderstvu, mindfulness retreatima i inicijativama za angažman zajednice.

Kao nastavnik društvenih znanosti početkom 2000-ih, Morris je stvorio i dizajnirao novi inovativni tečaj/kurikulum afroameričke povijesti, izazvao javni školski sustav primjenom jedinstvenog stila poučavanja i učenja u učionici pod nazivom Nenasilna komunikacija te uspostavio rigorozan, relevantan i smislen kurikulum za razred u južnom središnjem Los Angelesu posvećen držanju mladih dječaka podalje od ulica, bandi i zatvora.
 
Mansa Consulting pruža mentorske programe za mlade u javnim i privatnim okruženjima. Mansa nudi sveobuhvatan pristup koji njeguje i razvija društvene i emocionalne kompetencije edukatora, administratora, ravnatelja, članova vijeća, rukovoditelja, direktora, menadžera, zaposlenika itd. Mansa ljetni kampovi i programi obogaćivanja koriste kontemplativne prakse kako bi pomogli mladima da razviju veću empatiju, komunikacijske vještine, poboljšaju fokus/koncentraciju, potaknu kreativnost i izgrade unutarnju otpornost za vođenje uspješnih života.