Izvorno grčko značenje riječi "hijerarhija" znači svećenstvo (hieros = svet, archein = vrh). To implicira da su oni koji su viši u hijerarhiji bliži Bogu i stoga su dužni odlučivati što je ispravno, a što pogrešno te tko je dobar, a što loš. Ovo je mjesto gdje NVC može biti transformacijska snaga
Već kao petogodišnjak promatrao sam svoje roditelje u sukobu, u sebi odmahivao glavom i mislio: "Hmm, to ne pomaže puno." 30 godina kasnije shvatio sam da komunikacija nije samo nešto osobno, već i nešto kulturno ili čak povijesno. I sudjelujem u toj komunikacijskoj kulturi unatoč - ili možda upravo zbog - svojih visokih ideala!
Na svojoj prvoj obuci s Marshallom bio sam duboko zaintrigiran kako je naša povijesna ostavština oblikovala našu komunikaciju i kulturu. Također je postalo jasno da organizacijske strukture mogu imati slabeći ili jačajući učinak na komunikaciju i djelovanje.
I nastavlja se: kao cijelo društvo suočavamo se sa složenim izazovima. Mogu li uobičajeni oblici komunikacije i donošenja odluka odgovoriti na složenost i pružiti - pravovremena - rješenja?
S mojim entuzijazmom za komunikaciju i sudjelovanje, kako na malom tako i na velikom planu, želio bih pomoći u oblikovanju kulture u kojoj sukobi i razlike vode do kreativnosti i rješenja za veću cjelinu!
Primarni jezik trenera
Herzlich willkommen!
Schon als Fünfjähriger sah ich meine Eltern im Streit, schüttelte innerlich den Kopf und dachte mir: "Hmm, das hilft nicht viel." 30 Jahre später habe ich erkannt, dass Kommunikation nicht allein etwas Persönliches ist, sondern etwas Kulturelles oder gar Historisches. Und an dieser Kommunikationskultur nehme ich trotz - oder vielleicht gerade wegen - meiner hohen Ideale teil!
In meinem ersten Training mit Marshall war ich tief fasziniert davon, wie unser historisches Erbe unsere Kommunikation und Kultur prägt. Es wurde auch deutlich, dass Organisationsstrukturen eine schwächende oder stärkende Wirkung auf Kommunikation und Handeln haben können.
Und es geht weiter: Wir stehen als ganze Gesellschaft vor komplexen Herausforderungen. Können die gewohnten Formen der Kommunikation und Entscheidungsfindung der Komplexität gerecht werden und - zeitnahe - Lösungen bieten?
Mit meiner Begeisterung für Kommunikation und Partizipation im Kleinen wie im Großen möchte ich eine Kultur mitgestalten, in der Konflikte und Unterschiede zu Kreativität und Lösungen für das große Ganze führen!
