Markus vodi procese u kojima red izranja iz kaosa. Iza različitih potreba i sukobljenih interesa grupe, on otkriva životno afirmativnu energiju svakog pojedinačnog stava i čini je jasno vidljivom. S dobrim uhom i bistrim okom za svakog pojedinca, on ulaže cijelo svoje srce u kolektivni cilj. Na temelju tog stava, on potiče kreativnost koja je potrebna za integriranje briga što većeg broja ljudi u održiva rješenja.
Prije obuke za trenera nenasilne komunikacije i moderatora grupnih odluka, uspješno je studirao elektrotehniku/informacijsku tehnologiju i radio kao državno priznati edukator. Živi sa suprugom i sinom u Potsdamu.
Suosnivač Impact Institutea
Certificirani trener i moderator prema SK principu®
Obuka za sociokratskog voditelja razgovora i moderatora Metaplana
Elektroinženjer
Državno certificirani odgajatelj
Primarni jezik trenera
Markus leitet Prozesse, in denen aus Chaos Ordnung entsteht. Hinter unterschiedlichen Bedürfnissen und gegensätzlichen Interessen einer Gruppe entdeckt er die lebensbejahende Energie jeder einzelnen Position und macht sie klar und deutlich sichtbar. Mit gutem Ohr und klarem Blick für jeden Einzelnen ist er mit ganzem Herzen bei der gemeinschaftlichen Sache. Aus dieser Haltung heraus fördert er jene Kreativität, die es braucht, um die Anliegen möglichst Vieler in tragfähige Lösungen zu integrieren.
Vor seiner Ausbildung als Trainer für Gewaltfreie Kommunikation und Moderator für Gruppenentscheidungen studierte er erfolgreich Elektrotechnik/Informationstechnik und war als staatlich anerkannter Erzieher tätig. Er lebt mit seiner Frau und dem gemeinsamen Sohn in Potsdam.
Mitgründer Impact Institut
Zertifizierter Trainer für Gewaltfreie Kommunikation (CNVC und Fachverband GFK)
Zertifizierter Ausbilder & Moderator nach dem SK-Prinzip®
Ausbildung zum Soziokratischen Gesprächsführer und Metaplan-Moderator
Meine Passion ist es, Menschen zusammenzubringen, um gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und die Potenziale jedes Einzelnen für eine effektive Zusammenarbeit zu nutzen. / Moja strast je okupiti ljude kako bismo razvili zajednička rješenja i iskoristili potencijal svakog pojedinca za učinkovitu suradnju.
