Nakon desetljeća rada kao glazbeni direktor i edukator, po život opasna zdravstvena kriza razjasnila mi je što mi je najvažnije: odnose koji dobro funkcioniraju pod pritiskom, brigu i poštovanje čak i u neslaganju te komunikaciju utemeljenu na zajedničkim ljudskim potrebama. Nakon dugog puta iscjeljenja, preusmjerio sam svoje vještine u vođenju, podučavanju, vođenju i grupnoj dinamici prema principima koji su transformirali moje emocionalno i fizičko zdravlje - nenasilnu komunikaciju (NVC). Došao sam do zaključka da su ta načela vrlo praktični alati za rješavanje složenih relacijskih i kulturnih izazova s ​​kojima se naš svijet danas suočava.

Danas uživam u dijeljenju vlastite priče o čudesnom iscjeljenju i ponudi komunikacijske obuke koja gradi svijest, pojašnjava namjeru i transformira kulturu tvrtke. Oslanjajući se na dugogodišnje iskustvo vođenja timova, olakšavanja teških razgovora i pomaganja klijentima u snalaženju u promjenama, podržavam organizacije koje traže jaču suradnju, sigurnost i performanse usklađene s vrijednostima. Moj rad je posebno učinkovit za timove koji se snalaze u sukobima, promjenama ili donošenju odluka s visokim ulozima; moja je misija pomoći u izgradnji kultura koje su i radosne i učinkovite - gdje ljudi rade ili žive zajedno s uvažavanjem i lakoćom.