Trenutno radim kao voditelj projekata u tvrtki Officience, što mi je pružilo neprocjenjiv uvid u timsku dinamiku, posebno tijekom organizacijskih promjena i izazova u protekle tri godine, uključujući pandemiju Covid-19. To razdoblje intenziviralo je moj fokus na učinkovitu komunikaciju, rješavanje sukoba i stvaranje podržavajućeg okruženja. Moje istraživanje empatijskog slušanja i tehnika vođene rasprave bilo je potaknuto željom za poticanjem istinske povezanosti i razumijevanja unutar timova.