Kad sam se prvi put susrela s Nenasilnom komunikacijom (NK) - također poznatom kao "žirafin jezik" - već sam radila na visoko odgovornoj vodećoj poziciji. Ono što me se dojmilo jest to što mi je dala jezik i strukturu principima koje sam tražila. NNK vidim kao način povezivanja s osjećajima i potrebama, ne samo tuđim već i svojim vlastitim. Bilo da se radi o organizacijama, obiteljima ili zajednicama, inspirira me mogućnost njegovanja povezanosti bez žrtvovanja jasnoće, odgovornosti ili integriteta.

Iskusna sam liderica u inženjerskim organizacijama, s iskustvom kao menadžerica, voditeljica projekata i voditeljica tima. Doktorirala sam elektrotehniku ​​i imam prošlost kao istraživačica. Velik dio svog rada obavila sam u okruženjima gdje odluke imaju veliki ulog i gdje komunikacija i povjerenje izravno utječu na ishode.

Otkad sam se prvi put susrela s NNK-om 2018. godine, privukla me njegova struktura i podržavajuća zajednica, koji su vodili moje kontinuirano učenje i osobni rast. Moja ranija liderska iskustva, uključujući programe koji kombiniraju komunikacijsku obuku s mindfulnessom, već su mi dala zamah u razvoju samosvijesti i relacijskih vještina, a nakon toga mi je NVC pružio okvir za njihovo produbljivanje i primjenu.

Danas kombiniram CNVC certificirani trener i vođenje vlastite tvrtke s ulogom menadžera u švedskoj obrambenoj industriji. Ova postavka mi omogućuje da „živim u skladu sa svojim obećanjima“ dijeljenjem NVC praksi vođenja tijekom obuke, a istovremeno ih primjenjujem u svojoj organizaciji. Posebno uživam u radu s mladim liderima u njihovim prvim menadžerskim ili projektnim ulogama - vrijeme kada vodstvo i jasnoća mogu napraviti trajnu razliku.