Glyn ima 20 godina iskustva u području osobnog razvoja i međunarodno je certificirani trener Centra za nenasilnu komunikaciju (Suosjećajna komunikacija), trener na radnom mjestu i u procjeni, trener osobne kondicije i prehrane te nacionalno akreditirani medijator (NMAS) i NVC medijator.

Glynina strast prema tradicionalnoj komunikaciji i razumijevanju različitih kultura dovela je do suradnje s korporativnim liderima u privatnom i grupnom coachingu. Glyn koristi praktičan, jednostavan, lako razumljiv i snažno transformativan komunikacijski model koji se primjenjuje u bilo kojoj interakciji – poslovnoj, obiteljskoj ili prijateljskoj. I sama je koristila ovu tehniku ​​i osnažila klijente kako bi prevladali prepreke u poslovanju, odgoju tinejdžera i razvodu.

Podržani razgovori

Što se događa u podržanom razgovoru? Mediacija ima mnogo oblika, tehnika i primjena. Neki oblici uključuju metode u kojima se stranke usmjeravaju i savjetuju prema rješenjima. Drugi oblici uključuju podršku izborima koje vode stranke – (umjesto onih koje su im nametnuli odvjetnici) i prepoznavanje međusobnih potreba i interesa.

Glyn vas otvoreno poziva da uđete i stvara sigurno okruženje bez osuđivanja. Glynova obuka i iskustvo s medijacijom temeljenom na suosjećajnoj komunikaciji uklapaju se u način transformativne medijacije gdje nema pritiska da se pronađu rješenja. Omogućuje im se prostor da prirodno isplivaju na površinu kako se stvara veza i međusobno razumijevanje.

Često kada razgovaramo jedni s drugima o stvarima koje su važne, a ponekad i bolne, čini se kao da to možemo sami i da bi trebalo biti jednostavno, iako, bez vještina, rijetko imamo iskustvo da se osjećamo u potpunosti saslušanima ili shvaćenima. Imati iskustvo da se osjećamo dovoljno saslušanima i shvaćenima jedan je od najvažnijih čimbenika koji doprinose jasnoj i poštovanoj komunikaciji i ne zahtijeva da se slažemo jedni s drugima.