Podržavam vođe i radne timove, pomažući u rješavanju sukoba i vodim ih kroz odluke koje uključuju jedinstvenu mudrost i uvide svake osobe, kako bi sukobi ostali riješeni, a odluke opstale. Osim toga, radim s parovima i obiteljima, pomažući transformirati ponavljajuće obrasce sukoba u obrasce povezanosti zbog kojih se svi osjećaju dobro. Također pomažem pojedincima da prepoznaju što im je važno i kako to ostvariti u svom radu i životu. 

Također sam radio kao direktor obuke za prvu sociokratsku konzultantsku tvrtku u Sjevernoj Americi. (Sociokracija je organizacijska metodologija razvijena u laboratoriju za menadžment u Nizozemskoj.) Proveo sam više od 25 godina pomažući timovima od Havaja do Budimpešte u rješavanju sukoba i učinkovitoj suradnji – kao član tima, voditelj i konzultant.

Iz iskustva znam da je najzadovoljavajuće i najenergičnije iskustvo u životu biti dio produktivnog i suradničkog tima (u ovo ubrajam i obitelji), koji zajedno rade na tome da naprave promjenu u svijetu -- osjećate se kao da letite! Ali također sam radio na mjestima gdje sam se osjećao izubijano i istučeno na kraju svakog dana nakon bolnih i neproduktivnih interakcija s kolegama. Gdje su se isti sukobi ponavljali iznova i iznova, a da nisu bili riješeni.

To je hranilo moju strast za podržavanjem organizacija da budu mjesta gdje svi mogu napredovati. Gdje svaka osoba obavlja smislen posao u kojem uživa i u kojem je dobra – kao dio podržavajućeg, suradničkog i učinkovitog tima, radeći na zajedničkoj, inspirativnoj viziji. Svoju prvu „organizaciju“ pokrenuo sam u dobi od 8 godina i pokretao sam tim za timom u srednjoj školi, na sveučilištu, poslijediplomskom studiju i dalje. Naši su timovi surađivali prije nego što sam uopće čuo za taj izraz.

Ako želite podršku za sebe ili svoje radno mjesto, rezervirajte termin za razgovor sa mnom o vašoj jedinstvenoj situaciji.