Obučavam menadžere i zaposlenike u centrima za zapošljavanje, fondovima za nezaposlenost, općinama, agencijama itd. o tome kako se nositi s ulogom vlasti, kako bi građani bili zadovoljniji i kako bi bilo manje pritužbi. Direktor sam i konzultant za komunikacije specijaliziran za ulogu vlasti, kao i za odnose moći i ovisnosti.
Moj je cilj da zaposlenici koji imaju autoritetske funkcije ili se natječu u funkcijama u kojima moć i ovisnost igraju odlučujuću ulogu, mogu građanima pristupiti s poštovanjem, integritetom i dostojanstvom, a istovremeno učinkovitije obavljati svoju radnu funkciju. Također mi je cilj da se ovaj sastanak održi na način da se građanin osjeća saslušanim i podržanim čak i kada je to najteže.
Nudim tečajeve iz područja menadžmenta, komunikacije, vještina u odnosima, upravljanja sukobima, upravljanja stresom, empatičnog i motivirajućeg intervjua, teškog intervjua, treninga pažnje (uključujući mindfulness) i razvojnih intervjua.
Završio/la sam projekte za:
- Uprava za hranu i lijekove
- Ministarstvo socijalne skrbi
- Ministarstvo socijalnih poslova
- Socijalni fond EU-a
Godinama sam također kreirao tečajeve za druge pružatelje tečajeva i obrazovne institucije, uključujući:
- Forum vodstva
- Tehnološki institut
- FOA
- Županijski centri za obrazovanje
- Socijalna i zdravstvena škola u Århusu, Herningu, Horsensu i Hillerødu
- Centar za dobrovoljni socijalni rad
- Odjel za tečaj i razvoj AOF Vejle
- FOF
Od 1996. godine održavam tečajeve za općine, institucije i privatne tvrtke. Kao nadzornik, također sam nadgledao višegodišnje nadzorne tečajeve za menadžment i osoblje u općinama i institucijama.
Jeg klæder ledere og medarbejdere i jobcentre, a-kasser, kommuner, styrelser m.v. på til at kunne håndtere myndighedsrollen, så borgerne bliver mere tilfredse og der kommer med færre klager.
Jeg er direktør og kommunikationskonsulent med speciale i myndighedsrollen samt magt- og afhængighedsrelationer.
Det er mit mål, at medarbejdere, der har myndighedsfunktion eller bestrider funktioner, hvor magt og afhængighed spiller en afgørende rolle, kan møde borgeren med respekt, integritet og værdighed samtidig med, at de mere effektivt kan varetage deres arbejdsfunktion.
Det er ligeledes mit mål, at dette møde foregår på en måde, hvor borgeren oplever sig hørt og støttet også, når det er mest vanskeligt.
Jeg tilbyder kurser inden for områderne ledelse, kommunikation, relationskompetencer,
konflikthåndtering, stresshåndtering, den empatiske og motiverende samtale, den svære samtale, opmærksomhedstræning (bl.a. mindfulness) og udviklingssamtaler.
Jeg har gennemført projekter for:
• Fødevarestyrelsen
• Velfærdsministeriet
• Socialministeriet
• EU's Socialfond
I en lang årrække har jeg lavet kurser også for andre kursusudbydere og undervisningsinstitutioner, bl.a.:
• LederForum
• Teknologisk Institut
• FOA
• Amtscentre for Undervisning
• Social-og Sundhedsskolen i Århus, Herning, Horsens og Hillerød
• Center for Frivilligt Socialt Arbejde
• AOF Vejle kursus- og udviklingsafdeling
• FOF
Jeg har afholdt kurser for kommuner, institutioner, og private virksomheder siden 1996.
Som supervisor har jeg desuden forestået flerårige supervisionsforløb for leder- og personalegrupper i kommuner og på institutioner.
