Glavni dio mog rada odvija se u poslovnim tvrtkama kao konzultant s fokusom na upravljanje procesima, rizicima i promjenama, ljudske resurse, strateško planiranje i komunikaciju te organizacijsku kulturu. Dakle, većinu vremena ne držim NVC treninge pod ovim nazivom, ali unosim NVC u svoj rad, većinom vremena ne nazivajući to NVC-om. Na taj način doprinosim otvorenosti za klimu humanosti na radnom mjestu.

Zbog financijskog pritiska u mnogim korporacijama, ljudi su umorni od „metoda“ koje donose „više istog“, žude za više. Stoga u svom radu podržavam ljude da promijene svoje organizacijske strukture, strukture moći i svoja osnovna etička načela. Možda je taj doprinos promjeni u vrlo konkretnim koracima duhovni dio mog rada.