Moje iskustvo kao trenera uključuje obrazovne institucije, organizacije te individualne i organizacijske mentorske i konzultantske procese. Radim s različitim modalitetima, uključujući trening, coaching, mentorstvo, igranje uloga u iscjeljivanju, vršnjačku podršku i vođenje grupa.
Stvorio/la sam PAZCIENCIU, program nenasilne komunikacije za mlade, u kojem sam pet godina vodio/la učenike da postanu mentori među vršnjacima. Danas je program i dalje aktivan zahvaljujući vodstvu samih učenika i institucionalnoj podršci. Strastveno se zalažem za sadnju sjemena koje nastavlja rasti; moj je cilj proširiti PAZCIENCIU na više škola, ostavljajući je aktivnom i strukturiranom tako da se može samostalno održati.
Također sam radio kao konzultant za voditelje i organizacije, podržavajući značajne kulturne promjene u institucijama koje su spremne ići dalje od uvodnog tečaja nenasilne komunikacije (NNK). Na primjer, u organizaciji za mentalno zdravlje pomogli smo u transformaciji organizacijske kulture integrirajući NNK s razvojem vodstva i operativnim poboljšanjima, postižući veću suradnju, jasnoću i dobrobit u cijelom timu.
Surađivala sam s neprofitnim organizacijama, provodeći procjene potreba i podržavajući projekte u zajednici poput društvenih vrtova, promičući uključivost, iskrenost i suradnju. Nudim slušanje i empatiju onima koji brinu o drugima, aspekt svog rada koji smatram duboko ispunjavajućim.
Moje iskustvo također uključuje rad s migrantima i primjenu NVC-a utemeljenog na traumi. Ono što u svaki prostor unosim je multikulturalna perspektiva, oblikovana životom i radom u različitim zemljama, jezicima i kulturama.
Mi experiencia como formadora incluye instituciones educativas, organizaciones y procesos de mentoría y consultoría individual y organizacional. Trabajo con diversas modalidades: entrenamiento, coaching, mentoría, juegos de rol sanadores, apoyo entre pares y facilitación de grupos.
Creé PAZCIENCIA, un programa de Comunicación Noviolenta para jóvenes, acompañando durante cinco años a estudiantes para convertirse en mentores entre pares. Hoy, el programa sigue activo gracias al liderazgo de los propios mentores y al apoyo institucional. Me apasiona sembrar semillas que continúen floreciendo; mi propósito es expandir PAZCIENCIA a más colegios, dejándolo funcionando y estructurado para que pueda sostenerse de manera autónoma.
También he trabajado como consultora de líderes y organizaciones, apoyando cambios culturales significativos en instituciones dispuestas a ir más allá de un curso introductorio de Comunicación No Violenta (CNV). Por ejemplo, en una institución de servicios de salud mental, contribuimos a transformar la cultura organizacional al integrar CNV con desarrollo de liderazgo y mejora de procesos operativos, logrando mayor colaboración, claridad y bienestar en todo el equipo.
He colaborado con organizaciones sin fines de lucro, realizando diagnósticos de necesidades y apoyando proyectos comunitarios como huertas, promoviendo inclusión, honestidad y colaboración. Brindo escucha y empatía a quienes cuidan de otros, un aspecto que me llena profundamente.
Mi experiencia incluye trabajar con personas migrantes y aplicar CNV informada en trauma. Lo que aporto a cada espacio es una mirada multicultural, fruto de vivir y trabajar en distintos países, idiomas y culturas.
