Vesna Lorenc – CNVC Zertifizierte Trainer*innen, DEIB-Beraterin, Interkulturelle und Business-Trainerin, ICF MCC Coach, GFK Mediatorin, Autorin.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in internationalen Umfeldern verbinde ich fundierte Fachkompetenz mit einem tiefen Engagement für die transformative Kraft menschlicher Beziehungen. Als CNVC Zertifizierte Trainer*innen, DEIB-Beraterin und Coach begleite ich Kommunikationsprozesse, die Inklusion, mitfühlende Führung und gemeinsames Wachstum fördern. Mein Ansatz integriert Gewaltfreie Kommunikation (GFK) mit Coaching, Körperarbeit, Tanz und somatischen Übungen und schafft so Räume für berufliche und persönliche Transformation. Er basiert auf fundiertem psychologischem Wissen, spirituellem Bewusstsein und dem Engagement, andere dabei zu unterstützen, durch mitfühlende Kommunikation, Bewegung und Verbundenheit Zugang zu ihrer inneren Weisheit zu finden.
Berufliche Expertise:
Ich habe im Laufe meiner Karriere in verschiedenen Branchen gearbeitet, von Führungsteams internationaler Konzerne bis hin zu NGOs und Organisationen zur Förderung von Unternehmertum. Mein Schwerpunkt liegt auf der Führungskräfteentwicklung. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, Empathie und Inklusion mithilfe von GFK und Coaching-Methoden zu fördern und so stärkere, vernetztere Teams aufzubauen. Im Bereich Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB) konzentriere ich mich auf die Förderung von Respekt, Verständnis und Zusammenarbeit über Kulturen und Identitäten hinweg. Darüber hinaus verfüge ich über Erfahrung in der Führung schwieriger Gespräche und der Konfliktmediation im beruflichen Umfeld und helfe Teams, Konflikte durch einen wertschätzenden Dialog beizulegen.
Interkulturelle Kommunikation ist ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit. Hier bringe ich eine globale Perspektive ein und arbeite fließend in Polnisch, Englisch, Russisch und Serbisch. Ich unterstütze Teams dabei, ihre Kommunikation in unterschiedlichen kulturellen Kontexten zu verbessern. Meine training beinhalten außerdem Stressmanagement und Wohlbefinden, wobei der Fokus auf Stressreduktion und der Förderung von Wohlbefinden durch Wertschätzung, Selbstmitgefühl und Achtsamkeit liegt. Dieser ganzheitliche Ansatz unterstützt sowohl die berufliche Leistungsfähigkeit als auch die persönliche Weiterentwicklung und schafft ein ausgewogenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Eine Reise der Transformation:
Geboren im ehemaligen Jugoslawien, wurde mein Weg zu GFK maßgeblich von den tiefgreifenden Auswirkungen der Balkankonflikte geprägt. Angesichts der Komplexität menschlicher Beziehungen in Zeiten des Umbruchs verspürte ich den tiefen Wunsch, Gräben zu überbrücken und Frieden zu fördern. Schon früh in meiner Laufbahn als Trainerin und Business-Coach merkte ich, dass etwas fehlte – etwas Tieferes, Spirituelleres, das ich in meine Arbeit integrieren wollte. Diese Suche führte mich zu Gewaltfreie Kommunikation, die zum Fundament meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung wurde.
Im Laufe der Jahre habe ich mich von einer Führungskraft und einem Business-Trainer zu einer Begleiterin tiefgreifender Transformationsprozesse entwickelt. Mein Fokus liegt heute auf der gemeinsamen Gestaltung von Umgebungen, in denen Menschen wirklich gesehen, gehört und verstanden werden. Ich unterstütze Einzelpersonen und Organisationen beim Übergang von transaktionsorientierten Beziehungen zu solchen, die auf Empathie, Vertrauen und gemeinsamem Wachstum basieren. In diesen Räumen können Menschen ihre Verletzlichkeit erforschen, ihre inneren Stärken entdecken und alte Muster in Chancen für Heilung und Verbundenheit verwandeln.
Veröffentlichungen:
Es ist mir ein Anliegen, mein Wissen schriftlich weiterzugeben. Meine Bücher bieten praktische Einblicke in die GFK Anwendung „Alphabet der Empathie – Gewaltfreie Kommunikation in der Praxis“ (1. Aufl. 2019, 2. Aufl. 2023), „ Treff mich auf halbem Weg – Ein praktischer Leitfaden für interkulturelle Paare“ (erschienen in vier Sprachen, 2020) und „Konflikt – Respekt – Einigung: Gewaltfreie Kommunikation in der Geschäftspraxis“ (2022). Diese Werke dienen als Ressourcen für Einzelpersonen und Organisationen, die tiefere Beziehungen und eine kooperative Kommunikation fördern möchten.
Eine moderne Hexe im heiligen Raum:
Ich bezeichne mich oft als moderne Hexe, verbunden mit uralter Weisheit und den Rhythmen der Erde. Meine Arbeit ist mehr als nur Kommunikation – es geht mir darum, Rituale der Verbindung, Transformation und Heilung zu gestalten. Ob ich mit Teams in Unternehmen arbeite, Einzelpersonen coache oder Retreats leite, mein Ziel ist es, einen Raum für tiefe spirituelle Verbundenheit zu schaffen. Ich glaube, dass wir in diesen heiligen Räumen unser Leben, unsere Beziehungen und letztendlich die Welt um uns herum verändern können.
Blick in die Zukunft:
Auf meinem weiteren Weg bleibt meine Vision darauf ausgerichtet, Räume zu schaffen, in denen Empathie und verkörperte Achtsamkeit Einzelpersonen und Gemeinschaften transformieren. Ich lade alle, die mit mir zusammenarbeiten, ein, mich auf dieser Reise der spirituellen Entdeckung, der Selbstfindung und der gemeinsamen Gestaltung zu begleiten. Gemeinsam können wir die Magie menschlicher Verbundenheit, die Alchemie der Transformation und die Kraft eines Lebens im Einklang mit unseren tiefsten Werten erforschen.
Meine Vision:
In meiner Arbeit verbinde ich Professionalität mit einem tiefgreifenden, transformativen Ansatz. Ich unterstütze Organisationen und Einzelpersonen dabei, Räume zu schaffen, in denen authentische menschliche Beziehungen gedeihen können. Ich glaube an die Kraft der Kommunikation – nicht nur zur Problemlösung, sondern auch zur Transformation von Leben, zur Schaffung von Einheit und zur Förderung eines Zugehörigkeitsgefühls in einer Welt, die sich oft zersplittert anfühlt. Auf meinem weiteren Weg bleibt meine Vision klar: Räume zu bieten, in denen Empathie, Körperbewusstsein und spirituelles Bewusstsein unsere Kommunikation und unser Zusammenleben verändern können. Ich lade alle, die mit mir zusammenarbeiten, ein, sich mir auf dieser Reise anzuschließen, auf der wir nicht nur Herausforderungen bewältigen, sondern auch Wege für tiefe Heilung, Wachstum und kollektive Transformation ebnen.
