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Todd Porter Porträt

Todd Porter

Zertifizierte Trainer*innen seit 2026

MS Positive Organization Development; MA Church Music; BS Electrical Engineering
Empathie: der grundlegende Baustein einer Welt, in der jeder Mensch sich wohlfühlt.
Spricht Englisch
Current Country: United States
Herkunftsland: Vereinigte Staaten
„Wir nennen diese Sache „eine Sprache des Lebens“, weil die Verbindung zu den Bedürfnissen, die unsere Existenz beleben, uns noch lebendiger macht.“

Liebe Person, die mein Profil gefunden hat,

ich freue mich, dass wir hier zusammen sind. Ich vermute, dass der Grund für Ihre Kontaktaufnahme die Möglichkeit birgt, dass wir gemeinsam etwas Außergewöhnliches erleben könnten. Ich schreibe Ihnen dies in der Hoffnung, dass es Ihnen bei der Entscheidung hilft, ob ich der richtige Partner dafür bin.

Ich liebe Gewaltfreie Kommunikation ( GFK ), weil sie mir die Möglichkeit einer Welt eröffnet, in der alle Menschen aufblühen können. Ich liebe GFK , weil sie mir die Menschen um mich herum näherbringt. Ich liebe sie, weil sie mir hilft, mich mit dem Netzwerk des Lebens in meiner Gemeinschaft zu verbinden. Ich liebe es, wie mich das gewaltfreie Engagement in der Welt – mit Mitgefühl – für andere öffnet, die mir helfen können, Antworten auf die „Was wäre wenn“-Fragen zu finden, die ich allein nie beantworten könnte.

Ich stieß 2012 zum ersten Mal auf Marshall RosenbergArbeit, als ich vor einer entscheidenden Lebensphase stand. Damals wie heute wünschte ich mir, ich wäre in GFK versierter gewesen. Der Versuch, Fähigkeiten anzuwenden, die ich gerade erst entdeckt und gleichzeitig erlernt hatte, brachte mir nicht den erhofften Erfolg. Die daraus resultierende Enttäuschung trieb mich an, GFK bei jeder Gelegenheit zu praktizieren, indem ich andere zum gemeinsamen Üben einlud. Ich bin ständig bestrebt, jeder neuen entscheidenden Lebensphase – jeder Gelegenheit, als ganzer Mensch präsent zu sein – besser vorbereitet zu begegnen als der vorherigen.

Je tiefer ich eindrang, desto tiefer wollte ich gehen.

Auf diesem Weg hatte ich das Privileg, mit einer Vielzahl von Gemeinschaften zusammenzuarbeiten, GFK.

  • Im technischen Geschäftsumfeld habe ich Projektmanagern geholfen, klar und sorgfältig mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren.
  • In der Instandhaltungsabteilung einer großen öffentlichen Schule entwickelte ich ein training , um Vorgesetzte dabei zu unterstützen, mitfühlend auf Servicebedürfnisse zu reagieren, was zu effektiveren und zufriedenstellenderen Ergebnissen führte.
  • In der Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden habe ich sowohl die Aufnahme von Flüchtlingen als auch die Trauerbewältigung im Zusammenhang mit wichtigen Übergängen unterstützt und den Menschen geholfen, gemeinsam nach vorn zu blicken.
  • Mit Schülern aus den USA und dem Ausland habe ich GFK geteilt, um gemeinsam Geschichten zu erzählen und so gemeinschaftliche Kunstwerke zu schaffen.
  • In Zusammenarbeit mit lokalen Gruppen habe ich Gespräche über brisante politische Themen moderiert und dabei erforscht, was möglich wird, wenn Menschen ihre Art zuzuhören und zu sprechen verändern.

Kommunikation leitete ich ein einjähriges GFK Übungsprogramm, das als Buchclub getarnt war.

In jedem dieser Treffen gestaltete ich ein Programm, das auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der jeweiligen Gruppe zugeschnitten war. Alle beinhalteten die Grundlagen der Gewaltfreie Kommunikation und boten anschließend die Möglichkeit, diese Fähigkeiten direkt auf reale, aktuelle Probleme anzuwenden.

So vermittle ich GFK:

  • Ein Erlebnis gestalten, das auf den Herausforderungen einer bestimmten Gruppe oder Gemeinschaft basiert
  • Die Teilnehmer werden durch GFK -Übungen auf Kompetenzentwicklung vorbereitet
  • Eine Haltung der mitfühlenden Verbundenheit fördern, den Teilnehmern helfen, Wissen, Fähigkeiten und Übung zu integrieren, um eine „neue Normalität“ der Verbundenheit innerhalb ihres Beziehungsnetzwerks zu schaffen.


Wenn sich das nach dem anhört, was sich Ihre Familie, Ihr Unternehmen, Ihre Nachbarschaft oder Ihre Glaubensgemeinschaft wünschen, lassen Sie uns in Kontakt treten und sehen, was sich daraus ergibt. Unten finden Sie ein Kontaktformular, mit dem Sie das Gespräch beginnen können. Mein Angebot: Lassen Sie uns reden!

Zum Schluss möchte ich gestehen, dass es mir etwas seltsam vorkommt, ein berufliches Profil/eine Biografie in der Ich-Form an Menschen zu schreiben, die ich vielleicht noch gar nicht kenne. Ich habe mich bewusst dafür entschieden, weil ich es für authentischer und persönlicher halte als all die „professionelleren“ Versionen, die ich bisher verfasst habe. Mir ist es am wichtigsten, dass Sie wissen, dass ich viel mehr daran interessiert bin, mit Ihnen in Kontakt zu treten, als Sie von meinen Fähigkeiten, meinem Erfolg, meiner Ausbildung und meiner Erfahrung zu überzeugen. (Obwohl Sie sich natürlich gerne selbst davon überzeugen können, wenn Sie mein LinkedIn-Profil ansehen.)

Ganz gleich, welches Format wir wählen, Biografien sind im Grunde Geschichten, und ich schreibe diese, weil ich dich daran teilhaben lassen möchte. Lass uns gemeinsam unserer Neugier folgen und sehen, wie wir miteinander in Kontakt treten können.

Voller Hoffnung und Vorfreude

Todd Porter

[
1] Koenig, John. (2021). Sonder. In: Dictionary of Obscure Sorrows. Simon & Schuster. [https://www.dictionaryofobscuresorrows.com/2
Eisenstein, C. (17. März 2022). The More Beautiful World Our Hearts Know Is Possible. 3https://charleseisenstein.org/books/the-more-beautiful-world-our-hearts-know-is-possible/][
] Kaur, V. (2020). See No Stranger: A Memoir and Manifesto of Revolutionary Love. One World.

„Wenn wir die wundervolle, einzigartige und unvergleichliche Menschlichkeit unserer Mitmenschen erkennen, wünschen wir uns unweigerlich das Beste füreinander. Ich glaube, GFK öffnet mir die Augen dafür, diese Eigenschaften in mir selbst und in den Menschen um mich herum zu sehen. Ich sehne mich danach, dass sich dieses Erwachen ausbreitet, insbesondere in Glaubensgemeinschaften, in Beziehungen am Arbeitsplatz und in unserem öffentlichen Diskurs.“

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Es gibt kein „sie“. Hier sind nur wir.
„Möchten Sie die Beziehungen in Ihrer Familie, Ihrem Team oder Ihrer Gemeinschaft vertiefen? Sprechen wir darüber! Wollen Sie Systeme schaffen, die auf Empathie basieren, damit sich alle wohlfühlen? Ich auch! Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten.“

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