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Thierri Mourman Porträt

Thierri Mourman

Zertifizierte Trainer*innen seit 2005

Formateur – Berater RH – Facilitateur d'équipe opérationnelle / Trainer – HR-Berater – Moderator des operativen Teams
Spricht Französisch
Current Country: France
Herkunftsland: Belgien

Ich leite training in Kommunikation und zwischenmenschlichem Dialog. Dabei stütze ich mich – unter anderem und vor allem – auf den Prozess der Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenbergsowie auf Instrumente der soziokratischen Führung. Meine 25-jährige Erfahrung im Mittelstands- und Unternehmensbereich möchte ich gerne in den Dienst von Einzelpersonen, Führungskräften und Teams stellen. Ich heiße sowohl Einzelpersonen als auch Fachkräfte in meinen Seminaren willkommen, für die die angebotenen training einen Mehrwert für ihre berufliche oder vereinsmäßige Tätigkeit bieten.

Ich engagiere mich ehrenamtlich im französischen Verband der CNVC Trainer*innen : ein starkes Anliegen und ein Ort, an dem ich neue Arbeitsweisen erproben kann, wodurch Autonomie und Verantwortung zur Erfüllung und Weiterentwicklung des Einzelnen und der Gemeinschaft beitragen. Seit 2019 habe ich meine Tätigkeit bewusst reduziert und die Leitung einer training aufgegeben (ich wünsche mir mehr administrative Freiheit).

Muttersprache des Trainers

J’anime des stages de formation à la communication et au dialogue interpersonnel. Je m’appuie – entre autres et principalement – sur le processus de la CNVC élaboré par Marshall Rosenberg, et sur les outils de gouvernance sociocratique. J’ai à cœur de mettre mon expérience de 25 ans sur le terrain de l’entreprise PME au service des personnes, des dirigeants, et des équipes. J’accueille dans mes séminaires à la fois des particuliers et des professionnels pour qui les formations proposées apportent un plus dans leur activité professionnelle ou associative.


J’ai plaisir à m’investir bénévolement au sein de l’Association Française des Formateurs CNV© : engagement fort de sens, et lieu d’expérimentation de nouveaux modes de fonctionnement grâce auxquels autonomie et responsabilité concourent à l’épanouissement et au développement de l’individu et du collectif. Depuis 2019 j’ai choisi une décroissance heureuse de mon activité et j’ai renoncé à être organisme de formation (aspiration à plus de légèreté administrative).

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