
Sukru Bozkurt
Zertifizierte Trainer*innen seit 2019
Spricht Englisch und Türkisch
Current Country: Turkey
Herkunftsland: Türkei

Seit Sükrü Bozkurt mit dem Lernen begonnen hat, ist ihm bewusst geworden, dass die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ein viel tiefgreifenderer und transformativer Prozess ist, als er anfangs dachte. Seine Verbindung zu sich selbst hat sich vertieft, er kann anderen viel leichter zuhören und empfindet nun Empathie für andere in schwierigen Situationen, selbst wenn er wütend ist oder sich in einem Konflikt befindet.
Er erhält von seinen engen Freunden die Rückmeldung, dass er sich sehr verändert habe, dass er sich verbessert habe, dass seine Kommunikation sanfter geworden sei und seine Wut nachgelassen habe. Jedes Mal gratuliert er sich selbst dazu, diesen Prozess begonnen und ihn entschlossen fortgesetzt zu haben.
Seit November 2018 arbeitet Sukru als Trainer bei Softtech, dem größten Softwareunternehmen der Türkei mit über tausend Mitarbeitern. Seine einzige Aufgabe ist es, GFK im gesamten Unternehmen zu vermitteln. Bei Problemen von Mitarbeitern oder Teams am Arbeitsplatz vermittelt und coacht er.
Gleichzeitig bietet er GFK training an, insbesondere in Istanbul, Ankara und Izmir. Neben training und jährlichen training bietet Sukru auch thematische training zu Themen wie Scham, Wut, Schuld, Konflikttransformation und Selbstmitgefühl an. Er möchte Männer für Gewaltlosigkeit sensibilisieren und das Bewusstsein dafür verbreiten, indem er sich mit ihnen trifft und „Männerkreise“ gründet
Er glaubt, dass Männer, wie alle Menschen, Mitgefühl, Empathie und eine Verbindung zu sich selbst brauchen, um gehört, verstanden und wertgeschätzt zu werden. Sukru sieht GFK als einen inneren und spirituellen Prozess, der zunächst uns selbst, dann unser Umfeld, unsere Arbeitsplätze, die Gesellschaft und die Welt verändern und transformieren wird. Wenn unsere Herzen und Absichten nicht gewaltfrei sind, so Sukru, wird die Kommunikation mit anderen Menschen scheitern, egal wie gewaltfrei und eindrucksvoll unsere Worte auch sein mögen.
Öğrenmeye başladığımdan beri tüm bu süreçte Şİ sürecinin ilk başta düşündüğümden çok daha derin, dönüştürücü bir süreç olduğunu farkettim. Kendimle bağlantım arttı, insanları çok daha rahat dinleyebiliyorum, zor durumlarda, öfkelendiğimde, ya da çatışma ortamında kendimi karşımdakine empati yaparken buluyorum. Yakın arkadaşlarımdan çok değiştiğim, geliştiğim, iletişimimin daha yumuşadığı, öfkemin azaldığı konusunda geri bildirimler alıyorum. Her seferinde bu sürece başladığım ve azimle devam ettiğim için kendimi kutluyorum.
Kasım 2018’den beri 1000’den fazla çalışanı olan Softtech Şirketinde (Türkiye’nin en büyük yazılım şirketi) eğitmen olarak çalışıyorum. Tek görevim tüm şirkete şiddetsiz iletişim öğretmek. İşyerinde çalışanlar ya da gruplar sorun yaşadığında arabuluculuk, koçluk yapıyorum.
Aynı zamanda başta İstanbul, Ankara ve İzmir olmak üzere Şiddetsiz İletişim eğitimleri sunuyorum. Giriş eğitimleri ve yıllık temel eğitimlerin yanı sıra utanç, kızgınlık, suçluluk, çatışmaları dönüştürmek, kendine şefkat gibi konularda tematik eğitimler veriyorum. Erkeklerle biraraya gelip "erkek çemberleri" kurarak erkekler arasında da Şİ konusunda farkındalık yaratmak, Şİ bilincini yaymak istiyorum. Erkeklerin de tüm insanlar gibi Şİ’ye, empatiye, kendileriyle bağlantıya, duyulmaya, anlaşılmaya, takdire çok ihtiyaçları olduğunu düşünüyorum. Şiddetsiz iletişimi önce kendimizi, sonra etrafımızı, işyerlerimizi, toplumu ve dünyayı değiştirecek, dönüştürecek içsel ve manevi bir süreç olarak görüyorum. Yüreğimiz ve niyetimiz şiddetsiz değilse ağzımızdan çıkan sözler ne kadar şiddetsiz ve etkileyici olsa da insanlarla iletişimin kopacağını düşünüyorum ve görüyorum.
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