In meiner fast zwanzigjährigen Karriere im Private Banking war es meine Aufgabe, den Kundenstamm der Bank unter Führungskräften auszubauen. Diese Erfahrung ermöglichte es mir, die Wertschöpfungstreiber in Unternehmen zu verstehen. Ich konnte zudem beobachten, wie menschliche Faktoren und die Qualität der zwischenmenschlichen Interaktionen diese Wertschöpfung fördern oder behindern und somit die Entwicklung von Organisationen direkt beeinflussen.
Ich habe erfolgreich zur Klärung familiärer Angelegenheiten, zur Beilegung von Streitigkeiten zwischen Partnern und zur Wiederherstellung von Vertrauen beigetragen, um tragfähige Vermögensentscheidungen zu ermöglichen, die die Interessen aller Beteiligten berücksichtigen. Meine zwischenmenschliche Kompetenz und mein gutes Zuhören haben es mir ermöglicht, Konflikte zu lösen und ganz allgemein jedem Einzelnen zu helfen, seinen Platz zu finden, indem ich Synergien und Komplementaritäten fördere.
Mit dem Wunsch, die Herausforderungen der Beziehung zu sich selbst und der Beziehung zu anderen zu meistern, auf dem Weg zu einer besseren Welt...
Aufbauend auf meinen Beobachtungen während meiner beruflichen Laufbahn als Banker habe ich mich darin geschult, meine natürlichen Anlagen zu vertiefen und meine Überzeugungen zu festigen. Ich habe den Reichtum erkannt, der in jedem von uns schlummert, und ich möchte jeden Einzelnen auf dem Weg zu mehr Selbstwahrnehmung, Selbstpräsenz und Selbstvertrauen unterstützen – der Grundlage für eine bereichernde und erfolgreiche persönliche Entwicklung.
Im Bereich der zwischenmenschlichen Beziehungen fördert das Verstehen der eigenen Bedürfnisse und das Entdecken der Bedürfnisse anderer die Lösung von Konfliktsituationen, das Herbeiführen einvernehmlicher Lösungen und die Erschließung neuer Horizonte.
Ich unterstütze Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, ihre Beziehungsstrukturen und Entscheidungsprozesse so zu verändern, dass sie mehr Autonomie erlangen und Entscheidungen aus einem Bewusstsein heraus treffen können, das Verantwortung und authentischen Ausdruck jedes Einzelnen fördert. Gemeinsam entdecken wir die Kraft, „effizient und wirkungsvoll“ zu handeln – verantwortungsvoll und nachhaltig. Ich bin fest davon überzeugt, dass kollektive Leistung aus der Entwicklung jedes Einzelnen resultiert.
Sie in Richtung des Undenkbaren zu führen, um das Unmögliche zu erreichen, ist mein Weg, zur gesellschaftlichen Transformation beizutragen, indem ich den Menschen im Mittelpunkt der Interaktionen rehabilitiere, damit er einander besser versteht und gemeinsam besser handeln kann.
Die Werte, die mich antreiben
Einfachheit, Ehrlichkeit, Spontaneität, Neugier, die Wertschätzung des gegenwärtigen Augenblicks, Dynamik, Optimismus, Lebensvertrauen, Engagement, Mut, Lebensfreude und Anpassungsfähigkeit bilden die Grundlage.
Durch die Ausübung zahlreicher Amateursportarten, insbesondere des Kletterns seit über 20 Jahren und des Segelns seit 5 Jahren, konnte ich diese Eigenschaften entwickeln. Im Kontakt mit der Natur und der Kraft der Elemente fühle ich mich vollkommen lebendig. Ich schätze besonders die Tiefe von Gesprächen, die Aufrichtigkeit, die Relevanz, die geistige Lebendigkeit und den Humor, sofern er freundlich ist.
In einem ständigen Evolutionsprozess
- Ausgebildet im Modell der relationalen Intelligenz zur therapeutischen Unterstützung, entwickelt von François Le Doze
- Zertifizierte Trainer*innen in Gewaltfreie Kommunikation ( GFK ).
- Lizenzierter Human Element®-Praktiker (LEHP) – Will Schutz
- ICS®-zertifiziert – Steve Miller.
- CNV-Mediator – ausgebildet am Emergence Institute, zugelassen von der FNCM (National Federation of Mediation Centers) und zugelassen vom CNB (National Bar Council).
- Zertifizierter Coach und Trainer der Teamschule von Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Ausgebildet in verschiedenen energetischen Ansätzen (Perikardbefreiung, Lithotherapie, Plantarreflexzonenmassage).
Une professionnelle du développement commercial, de la relation client et du management d’équipes
Au cours d’une carrière de près de vingt ans en banque privée, j’ai eu pour mission de développer la clientèle de la banque auprès de chefs d’entreprises. Cette expérience m’a permis de comprendre les ressorts de la création de valeur en entreprise. J’ai pu également observer combien les enjeux humains et la qualité des interactions entre les personnes favorisent ou pénalisent cette création de valeur, impactant directement le développement des organisations.
J’ai participé avec succès à la clarification d’enjeux familiaux, la résolution de différends entre associés, au rétablissement de la confiance pour permettre de prendre des décisions patrimoniales respectueuses des intérêts de chacun et donc viables. Mon goût pour les relations humaines et mes compétences d’écoute m’ont permis d’œuvrer à la résolution des conflits et aider de façon plus générale chacune et chacun à trouver sa place en favorisant les synergies et les complémentarités.
Avec l’envie de relever les défis de la relation à soi et de la relation aux autres, en chemin vers un monde meilleur…
Forte des observations que j’ai faites au cours de ma carrière professionnelle de banquière, je me suis formée pour approfondir mes prédispositions naturelles et asseoir mes convictions. J’ai compris la richesse qui habitait chacune et chacun d’entre nous et j’aime accompagner chaque personne vers une meilleure conscience de soi, présence à soi et confiance en soi, base d’un développement personnel riche et fécond.
Dans le domaine des relations interpersonnelles, la compréhension de ses propres besoins et la découverte des besoins des autres favorise le dénouement de situations conflictuelles, l’émergence de solutions consensuelles et l’ouverture de nouveaux horizons.
J’aime accompagner les individus, les équipes et les organisations dans la transformation de leur fonctionnement relationnel et de leur mode décisionnel afin de cheminer vers plus d’autonomie et de prendre des décisions depuis un espace de conscience favorable à la responsabilité et à l’expression authentique de chacun. Retrouver le pouvoir « d’agir avec efficacité et puissance » de manière responsable et pérenne les uns avec les autres. Je crois profondément que la performance collective résulte de l’épanouissement de chacun.
Vous guider vers l’impensable pour réaliser l’impossible, c’est ma manière de contribuer à la transformation sociétale en réhabilitant l’humain au cœur des interactions afin de mieux se comprendre pour mieux agir ensemble.
Dans une constante démarche d’évolution
- Formée en Intelligence Relationnel modèle d’accompagnement thérapeutique développé par François Le Doze
- Formatrice certifiée en Communication Non Violente (CNV).
- Licensed Element Humain® Practitioner LEHP – Will Schutz
- Certifiée ICS® – Steve Miller.
- Médiateure CNV – formée à l’Institut Emergence,agréé par la FNCM (Fédération Nationale des Centres de Médiation) homologuée par le CNB (Conseil National des Barreaux).
- Coach certifiée Coach & Team école de Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Formée à différentes approches énergétiques (Libération du Péricarde, Lithothérapie, Réflexologie plantaire).
Les valeurs qui m’animent
La simplicité, l’honnêteté, la spontanéité, la curiosité, l’accueil de l’instant présent, le dynamisme, l’optimisme, la confiance en la vie, l’engagement, le courage, la Joie de vivre et une adaptabilité tout terrain. J’ai pu développer ces qualités par la pratique de nombreux sports en amateur et notamment l’escalade depuis plus de 20 ans et la voile depuis 5 ans. Je me sens pleinement vivante au contact de la nature et de la puissance des éléments.
J’apprécie particulièrement la profondeur dans les échanges, la sincérité, la pertinence, la vivacité d’esprit et l’humour lorsqu’il est bienveillant.
