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Porträt von Sandra Longin

Sandra Longin

Zertifizierte Trainer*innen seit 2018

Training / Animatrice de Formations
Spricht Französisch
Current Country: France
Herkunftsland: Frankreich

Als Bildungsdirektorin war ich 14 Jahre lang für Kursleiter, Direktoren, ATSEMs, Catering- und Verwaltungspersonal verantwortlich. Im Laufe meiner Tätigkeit wurde mir bewusst, dass mir all mein erworbenes Wissen nicht ermöglichte, die von mir angestrebten Beziehungsdynamiken zu schaffen.

Angesichts dieser Erkenntnis suchte ich nach Gewaltfreie Kommunikation und stieß darauf. Meine berufliche Erfahrung als Führungskraft in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsrichtlinien veranlasste mich, zu hinterfragen, inwieweit meine persönliche Positionierung die Systeme beeinflusst, in denen ich tätig bin. „Die Türen des Wandels öffnen sich von innen“: Durch die Auseinandersetzung mit meinem Inneren öffnete ich die Türen zu meinen Beziehungswünschen.

In meinem familiären Umfeld fand ich echte Unterstützung, um meine Werte – Respekt, Zuhören und die Begleitung meiner beiden Töchter – zu leben. Mein Wissen über kindliche Entwicklung und Beziehungsthemen ermöglicht es mir, emotionalen Zuständen, Fragen und Meinungsverschiedenheiten mit größerer Gelassenheit zu begegnen.

In diesem Sinne interveniere ich im Bildungssektor, in Gemeinden und öffentlichen Organisationen sowie im Gefängniswesen.

Mögliche Dienstleistungen:

Konferenz, Unternehmensübergreifende training , Interne training , Training für die breite Öffentlichkeit

Tätigkeitsfelder:

Bildung, Gemeinwesen, Gefängnisumfeld, öffentlicher Sektor

Muttersprache des Trainers

En tant que Directrice de l’Education pendant 14 ans, j’ai managé des animateurs, directeurs, ATSEM, agents de restauration, agents administratifs. J’ai pu constater au fil de ma pratique que toutes les connaissances acquises ne me permettaient pas de créer les dynamiques relationnelles auxquelles j’aspirais.

Devant ce constat, j’ai alors cherché et rencontré la Communication Non Violente. Mon expérience professionnelle de manager, d’élaboration et de mise en œuvre de politiques éducatives m’a amené à mesurer combien mon positionnement personnel influence les systèmes dans lesquels je suis active. «Les portes du changement s’ouvrent de l’intérieur» : en explorant mon intériorité j’ai ouvert les portes de mes aspirations relationnelles.

Dans ma sphère familiale, j’ai trouvé un réel soutien pour faire vivre mes valeurs de respect, d’écoute et d’accompagnement de mes deux filles. Ma connaissance du développement de l’enfant et des enjeux relationnels me permet de faire face avec une plus grande sérénité aux états émotionnels, aux questionnements et aux désaccords.

C’est dans cette continuité que j’interviens dans le secteur de l’Education, les collectivités et organismes

Prestations possibles:

Conférence, Formation inter-entreprises, Formation intra-entreprise, Formation tout public

Domaines d'activité:

Education, Milieu associatif, Milieu carcéral, Secteur public

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