Rhonda Freeman glaubt, dass sozialer Wandel von jedem Einzelnen ausgehen kann und auch geschieht. Sie verändert die Unternehmenskultur, indem sie Gewaltfreie Kommunikation (GFK) an ihrem Arbeitsplatz und in ihrer Wohngemeinschaft lebt. In ihrer Welt ist sozialer Wandel wie ein Stein, der in einen Teich geworfen wird. Wir sehen, wo wir etwas verändern, aber nach einer Weile nicht mehr, wo sich diese Veränderungen ausbreiten. Rhonda konzentriert sich darauf, zweiwöchige Sommerprogramme für Jugendliche (SPEAK*Teens) anzubieten und die Arbeit von Robert Gonzales fortzuführen.