Meine persönliche Mission ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, Veränderungen anzustoßen, die zu einer nachhaltigeren, gerechteren und empathischeren Welt führen. GFK hat mein Leben verändert; ich freue mich sehr darüber, wie es andere und ihr Arbeitsumfeld positiv beeinflusst.
Ich bin überzeugt, dass die Entwicklung einer neuen Generation empathischer Führungskräfte unerlässlich ist, um eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und die 17 globalen Ziele zu verwirklichen. Dafür müssen wir lernen, uns selbst und andere zu verstehen und mitfühlend und wertschätzend zu kommunizieren.
Ich biete GFK Führungskräftetrainings trainingunterschiedlicher Dauer an – von intensiven Programmen bis hin zu langsameren Angeboten für Teilnehmende mit Vorkenntnissen in GFK , die ihre Kenntnisse vertiefen möchten. Außerdem leite ich die Community LEAP (Leading with Empathy, Authenticity and Presence) auf der Circle-Plattform. Dort stelle ich Ressourcen und Veranstaltungen zur Verfügung.
Darüber hinaus biete ich maßgeschneiderte training und Beratungen in Organisationen und Teams, Retreats und Führungskräftecoaching auf der Grundlage GFK Prinzipien an.
Mir liegt die Regeneration und der Erhalt unserer natürlichen Ökosysteme sehr am Herzen, und ich arbeite sehr gerne mit engagierten Führungskräften zusammen, die sich für eine schönere Welt einsetzen. Ich bin Vorstandsmitglied der irischen Naturschutzorganisation Hometree.ie.
Mehr über meine Programme und meine Arbeit erfahren Sie unter natibeltran.com/what
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Auf meiner Website finden Sie Artikel mit detaillierten Informationen zu empathischer, authentischer Führung:
Der vollständige Leitfaden zur Gewaltfreie Kommunikation für zielorientierte Führungskräfte
Empathische Führung erklärt: Führen mit dem Herzen
Die Neurowissenschaft der achtsamen Führung: Ihr Gehirn neu programmieren, um Ihre Führungsqualitäten zu steigern
Kollaborative Führung erfordert Biologie, nicht nur Strategie