Zehn Jahre in der Rechtsabteilung internationaler Telekommunikationskonzerne und fünfzehn Jahre als Wirtschaftsanwältin mit Spezialisierung auf internationale Vertragsverhandlungen (insbesondere im Bereich der Informationstechnologie) haben es Nathalie Simonnet ermöglicht, solide Erfahrung in der Konfliktprävention und im Konfliktmanagement zu sammeln.
Seit 2008 ist Nathalie Simonnet eine erfahrene konventionelle und gerichtliche Mediatorin mit Hunderten von Mediationen in den folgenden Bereichen: nationale und internationale Handelsmediationen, Arbeitsstreitigkeiten, Gesellschafterstreitigkeiten, Gewerbemietverträge, Krisenprävention und -management in Unternehmen, Gruppenmediationen in Organisationen sowie nationale und internationale Familienmediationen, insbesondere im Bereich Erbschaften.
Sie ist außerdem zertifizierte GFK Trainerin des CNVC (Center for Gewaltfreie Kommunikation ) und begann training in GFK Mediation im Jahr 2011 an der Ecole des Médiateurs CNV*. Ihre Erfahrung als Ausbildungsleiterin dieser Schule veranlasste sie 2018 zur Gründung ihrer eigenen training : Emergence, ein GFK Training , das in der Branche als nationale Referenz für Mediation mit dem Prozess der Gewaltfreie Kommunikation anerkannt ist.
Zusätzlich zum kompletten professionellen training „Mediator werden“, der von Emergence angeboten wird, arbeitet die Organisation daran, Gewaltfreie Kommunikation im Dienste der Mediation und der Position des Mediators in Frankreich und im Ausland zu verbreiten: (Ifomène als Teil des DU 2 des Mediationsstudiengangs, des IAE der Universität Jean Moulin Lyon 3, des IHEMN (Institut für Höhere Studien in Mediation und Verhandlung) in Aix-en-Provence, der juristischen Fakultäten - Edara, Aix, Nîmes, Poitiers, Grenoble, Chambéry, Perpignan, Lorient, Rennes, Nantes… – der Universität Savoie in Chambéry, der Universität des Friedens in Ruanda, des IAMN (Afrikanisches Institut für Mediation und Verhandlung) in Benin…), DU Health der Sorbonne University of Medicine.
Sie arbeitet außerdem in Organisationen, um Teams in Gewaltfreie Kommunikation , Verhandlung und Mediation zu schulen, insbesondere in großen Gruppen (Pôle Emploi (CEO und Managementteam), CFDP, BNP Paribas, Total Energies, Hermès (CODIR), Arpilabe, YFU, ADSSID usw.). Sie betreut erfahrene aktive Mediatoren.
