Morris H. Ervin Jr., Gründer von Mansa Consulting, ist Pädagoge, Redner, Coach und Experte für Jugendentwicklung. Herr Ervin verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Programmen zur sozialen und emotionalen Förderung, Führungskräfteseminaren, Achtsamkeitsretreats und Initiativen zur Einbindung der Gemeinschaft.

Als Sozialkundelehrer entwickelte Morris Anfang der 2000er-Jahre einen innovativen Kurs bzw. ein Curriculum zur afroamerikanischen Geschichte. Er forderte das öffentliche Schulsystem heraus, indem er im Unterricht eine einzigartige Lehr- und Lernmethode namens Gewaltfreie Kommunikation einführte. Zudem etablierte er ein anspruchsvolles, relevantes und sinnvolles Curriculum für eine reine Jungenklasse in South Central Los Angeles, um junge Männer von der Straße, aus Gangs und aus dem Gefängnis fernzuhalten.
 
Mansa Consulting bietet Mentoring-Programme für Jugendliche im öffentlichen und privaten Sektor an. Mansa verfolgt einen umfassenden Ansatz, der die sozialen und emotionalen Kompetenzen von Pädagogen, Verwaltungsangestellten, Schulleitern, Gemeinderatsmitgliedern, Führungskräften, Direktoren, Managern, Mitarbeitern usw. fördert und weiterentwickelt. Die Sommercamps und Förderprogramme von Mansa nutzen kontemplative Praktiken, um jungen Menschen zu mehr Empathie, besseren Kommunikationsfähigkeiten, verbesserter Konzentration, gesteigerter Kreativität und innerer Stärke zu verhelfen – für ein erfolgreiches Leben.