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Porträt von Mark Friedman

Mark Friedman

Zertifizierte Trainer*innen seit 2025

CNVC Certified Trainer; Certified Kingian Nonviolence Facilitator; Certified Professional Coach (Coaching for Transformation, ICF-accredited); Ph.D., Computer Science — University of Wisconsin–Madison; M.S., Computer & Information Science — Syracuse University; M.Eng., Computer & Systems Engineering — Rensselaer Polytechnic Institute; B.S., Computer & Systems Engineering — Rensselaer Polytechnic Institute
Leben in Verbundenheit – Würde, Authentizität und Freude
Spricht Englisch
Current Country: United States
Herkunftsland: Vereinigte Staaten
Für mich ist GFK Bewusstsein eine radikale, spirituelle und lebensbejahende Haltung: Präsenz vor Problemlösung, Empathie vor Zielsetzung, Bedürfnisse vor Strategien, Miteinander statt Macht über andere, Bitten vor Erwartungen. Meine Vision ist eine geliebte Gemeinschaft – Kulturen, in denen die Bedürfnisse jedes Einzelnen zählen und Menschen mutig leben, sich authentisch ausdrücken, frei gestalten und mit Würde, Authentizität und Freude beitragen können. Wenn wir die Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen, werden Konflikte zu Informationen, Unterschiede zu einer Ressource, und Wahrheit, Mut und Anmut gestalten eine gemeinsame, blühende Welt

Dr. Mark A. Friedman ist Zertifizierte Trainer*innen des Center for Gewaltfreie Kommunikation (CNVC), zertifizierter Kingian Nonviolence-Trainer, zertifizierter Coach, Informatiker, Unternehmensberater und Pädagoge mit langjähriger Erfahrung. Er unterstützt energiegeladene, wissbegierige Menschen dabei, ein erfülltes Leben zu gestalten – basierend auf Selbstverbundenheit, mutigem und ehrlichem Ausdruck, mitfühlendem Zuhören und Anmut. Mark entwickelt interaktive, gemeinschaftsorientierte Lernerfahrungen, die die Teilnehmenden mit lebendigen Prinzipien und praktischen Übungen für den Alltag erfüllen. In diesen Erfahrungen werden die Achtsamkeit für die Bedürfnisse aller sowie authentisches Geben und Nehmen von theoretischen Konzepten zu gelebter Praxis – tiefgreifend, bereichernd und lebensbejahend.

Darauf aufbauend bietet Mark auch gemeinschaftsorientierte Programme an, die auf gemeinsame Identitäten und Erfahrungen zugeschnitten sind – darunter Suchtbehandlung, Perspektiven innerhalb der Adoptionsfamilie, ethnische Identität, Fragen des Glaubens und des Sinns sowie die Zugehörigkeit zur LGBTQ+-Community. Diese Programme erkunden gemeinsame Herausforderungen und Realitäten und befähigen die Teilnehmenden, ihr Leben im Einklang mit ihren Bedürfnissen und Werten – gemeinsam mit Gleichgesinnten – zu gestalten. Diese Workshops verbinden Bedarfsbewusstsein mit praktischem Kompetenzaufbau, fördern einen offenen Dialog über gemeinsames Handeln und Zugehörigkeit und schaffen Netzwerke gegenseitiger Unterstützung, die weit über die Workshops hinausreichen. Die Teilnehmenden entdecken, wie sich persönliche Heilung und gemeinschaftliche Fürsorge gegenseitig verstärken – die Verbindung zum Selbst vertiefen, die Wahlmöglichkeiten erweitern und den Beitrag stärken.

Darauf aufbauend leitet und begleitet Mark projektbasierte Arbeit. Die Teilnehmenden entwickeln und realisieren gemeinsam reale Initiativen – persönlich, organisatorisch oder gemeinschaftlich – mit klaren Vereinbarungen, transparenten Rollen und iterativem Lernen. Die Projektarbeit dient gleichzeitig als lebendiges Labor für GFK: ein Ort, um Machtstrukturen, gemeinsame Ziele, klare Anfragen und vertrauensbildendes Feedback zu modellieren, zu erforschen und zu praktizieren. GFK macht Projekte intelligenter und wertschätzender – indem es Werte offenlegt, Annahmen hinterfragt und den Beitrag an dem ausrichtet, was wirklich zählt. Marks doppelte Kompetenz in Technologie und Kommunikation ermöglicht es ihm, Organisationen und Teams dabei zu unterstützen, menschliche Ziele in klare Strukturen, Prozesse und Vereinbarungen zu übersetzen – und so sowohl individuelles Wachstum als auch kollektive Ergebnisse zu fördern.

Im Zentrum von Marks Arbeit steht eine einfache Wechselwirkung: Individuelles Gedeihen und eine starke Gemeinschaft bestärken sich gegenseitig. Gemeinschaftliches Engagement fördert Fähigkeiten, Spiegelbilder und Unterstützungsstrukturen, die Menschen zum Erfolg verhelfen; erfolgreiche Individuen geben ihre Kreativität wieder in die Gemeinschaft ein. Dieser Kreislauf ermöglicht es uns, in einer Zeit der Spaltung eine lebensbejahendere und nachhaltigere Welt zu gestalten – eine Welt, die daran erinnert, dass niemand zurückgelassen werden muss, damit andere vorankommen können.

Marks Weg mit Gewaltfreie Kommunikation begann vor über einem Jahrzehnt und ergänzte seine langjährige Tätigkeit als Informatiker und Pädagoge. Eine einfache Frage trieb ihn an: Wie können wir mit tieferer Präsenz und spiritueller Integrität leben und gleichzeitig Beziehungen und Gemeinschaften aufbauen, in denen Bedürfnisse geachtet, Handlungsfähigkeit geteilt, Menschen gefördert und Beiträge ganz natürlich einfließen? Seine Antwort: GFK als Bewusstsein verinnerlichen – Präsenz vor Problemlösung, Empathie vor Agenda, Bedürfnisse vor Strategien, Kraft mit anderen vor Macht über andere, Bitten vor Erwartungen – eine Haltung, die sein Zuhören, Lehren und Führen prägt.

Er liebt es, Praxisgemeinschaften aufzubauen – Gruppen zu organisieren, Mentoring anzubieten und trainingund Retreats zu veranstalten. In CNVC Kandidatenforen fördert er geteilte Führung, indem er Räume gestaltet, Konflikte konstruktiv bewältigt und gemeinsam Entscheidungen trifft. Er bevorzugt kontinuierliche Gemeinschaften gegenüber einmaligen Veranstaltungen, damit sich Beziehungen vertiefen und Kompetenzen festigen.

Marks Unterricht ist bewusst interaktiv: wenig Frontalunterricht, dafür Erfahrungen, in denen die Teilnehmenden ihre Erkenntnisse gewinnen, Beziehungsarbeit mit direkter Anleitung und praktischen Übungen. Erwarten Sie Empathieübungen, Zweiergruppen, Rollenspiele, das Formulieren von Anfragen und gemeinsame Entscheidungsfindung. Sie werden herausgefordert – auf eine freundliche und direkte Weise – und, wenn Sie Lebensfreude mitbringen, sich wohlfühlen.

Geprägt von seiner jüdischen Identität, seiner Homosexualität, seiner gemischtrassigen Herkunft und seiner Adoption sowie seiner langjährigen Genesung, ist er unerschrocken, vorurteilsfrei und mitfühlend – er begegnet den Menschen dort, wo sie stehen, und würdigt ihre Geschichten und unsere gemeinsame Menschlichkeit. Sein bevorzugtes Arbeitsfeld ist die innere Arbeit: die Vertiefung der Selbst- und spirituellen Verbindung, die Lösung innerer Konflikte, das Lösen von Blockaden und die Umwandlung von Widrigkeiten in Lebensfreude – er schöpft Kraft aus dem, was aus den Schwierigkeiten bereits entstanden ist. Es ist die Arbeit, die er am meisten liebt.

Marks Ansatz für sozialen Wandel basiert auf gegenseitiger Wertschätzung. Er hinterfragt Machtstrukturen und vermeintlich neutrale Standardeinstellungen, die Menschen ausgrenzen. Er unterstützt Gruppen dabei, statische Regeln durch lebendige Vereinbarungen zu ersetzen – Verpflichtungen, die von einem gemeinsamen Ziel und gegenseitiger Fürsorge geleitet werden. Inspiriert von der Idee der geliebten Gemeinschaft, verankert er Wandel in Beziehungen. Gewaltlosigkeit ist ein mutiger Lebensweg, und GFK ist radikal, weil es den Kontrollreflex unterbricht und uns einlädt, Beziehungen einzugehen, andere einzubeziehen und gemeinsam zu gestalten.

Mark lehnt eine einzige Wahrheit ab. Er schätzt vielfältige Perspektiven und die Erkenntnis – hervorgehoben in der Integralen Theorie –, dass jede Entwicklungsperspektive einen Teil der Wahrheit enthält und dass reife Praxis frühere Sichtweisen einschließt und transzendiert. Diese Flexibilität fördert praktisches Mitgefühl: Menschen und Systeme ergeben Sinn aus ihrer jeweiligen Situation heraus, und Wachstum entsteht durch die Auseinandersetzung mit der gegenwärtigen Wahrheit.

Neben seiner Tätigkeit bei GFKarbeitet Mark als Informatiker und Dozent. Er hat einen Doktortitel in Informatik (Universität von Wisconsin–Madison), einen Master in Informatik und Informationswissenschaft (Syracuse University) und einen Master of Engineering. Mark hat einen Bachelor of Science in Computer- und Systemtechnik (Rensselaer Polytechnic Institute). Er lehrte am Trinity College und an der Central Connecticut State University, arbeitete bei IBM, HP und DEC und leitete Teams als CTO. Außerdem verbindet er Informatik-Ausbildung mit GFK , um jungen Erwachsenen im Autismus-Spektrum zu helfen, in interaktiven Lernumgebungen Lebens- und Berufskompetenzen zu entwickeln. Mark erforscht verantwortungsvolle KI – er entwickelt Dialogsysteme, die sich menschlich anfühlen, dem Gemeinwohl dienen und soziale Auswirkungen berücksichtigen.

Wie sieht die Zusammenarbeit mit Mark konkret aus? Labore statt Vorlesungen. Experimentelles Lernen mit realen Herausforderungen. Prinzipien, die den Weg weisen, und Fähigkeiten, die Sie sofort anwenden können. Die Möglichkeit, Annahmen zu hinterfragen – insbesondere selbstlimitierende Überzeugungen und Standardeinstellungen, bei denen der Status quo oder gängige Praxis jemanden ausschließen könnte. Ein Fokus auf Lerngemeinschaften, damit sich Verbindungen vertiefen und Lernen zur Kultur wird. Wertschätzende und spielerische Herangehensweise, denn Lernen gelingt besser, wenn wir menschlich bleiben. Und ein klares Bekenntnis dazu, dass Teilnehmer und Gemeinschaften streben und gedeihen – indem sie mit Einsicht, Klarheit, Zielstrebigkeit, Freiheit, Dynamik, Handlungsbereitschaft und Freude durch Selbstverbundenheit und die Hinwendung zur Gemeinschaft in den Alltag zurückkehren.

Marks Ziel ist zweifach: Erstens, Einzelpersonen und Gemeinschaften dabei zu unterstützen, authentisch, mutig und kreativ zu leben; zweitens, dies in und für eine geliebte Gemeinschaft zu tun – wo Mut und Zärtlichkeit nebeneinander bestehen und Bedürfnisse als Ausdruck des Lebens geachtet werden – ein Kompass für Fürsorge und Wahlfreiheit.

Meine Mission ist es, Einzelpersonen, Organisationen und Gemeinschaften dabei zu unterstützen, die Prinzipien und Praktiken der Gewaltfreie Kommunikation in ihren Alltag und ihre Arbeit zu integrieren – durch interaktives, gemeinschaftsorientiertes Lernen und projektbasierte Arbeit. Dabei schaffen authentische Selbstwahrnehmung und mitfühlende Kommunikation Klarheit, und die Kraft der Zusammenarbeit wird spürbar. Ich biete Einzelberatungen an, leite offene training zum Thema GFK , schaffe Lerngemeinschaften rund um gemeinsame Identitäten und Zugehörigkeit und arbeite mit Organisationen zusammen, um bedürfnisorientierte Kulturen zu entwickeln. In diesen Kulturen können Menschen sowohl ihre persönlichen als auch ihre organisatorischen Bedürfnisse benennen, Rollen und Vereinbarungen entsprechend anpassen und durch klares Feedback und partizipative Entscheidungsprozesse die Arbeit mit Engagement, Vertrauen und Freude voranbringen. Gemeinsam verändern, erforschen und üben wir, um ein Bewusstsein GFK zu schaffen, in dem die Bedürfnisse aller zählen – im Beruf und im Privatleben, in Beziehungen und Konflikten sowie bei alltäglichen Entscheidungen

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Alles, was ich tue, tue ich aus Eigeninteresse. Was sich verändert hat, ist meine Beziehung zu mir selbst – sie hat sich weiterentwickelt und schließt dich mit ein. Gewaltfreie Kommunikation ist ein Weg zu einer Gemeinschaft der Liebe – ein Weg, auf dem wir Wahrheit, Mut und Anmut leben, sodass die Bedürfnisse aller zählen und ein kraftvolles Miteinander zu unserem täglichen Weg wird, mit Würde, Authentizität und Freude.
Ich biete Präsenz- und Online- training an, reise für Workshops und Retreats und arbeite mit Einzelpersonen, Organisationen und Gemeinschaften zusammen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln – von Trennung zu Verbundenheit, von Reaktivität zu Präsenz, von Urteilen zu Neugier und von Machtausübung durch Kontrolle und Unterwerfung zu partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Wenn Sie neugierig und werteorientiert sind und bereit, gemeinsam Veränderungen anzustoßen, Neues zu entdecken und zu üben, lassen Sie uns die Voraussetzungen schaffen, unter denen Sie, Ihre Beziehungen und Ihre Gemeinschaft aufblühen können

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