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Mari Sakai Porträt

Mari (Maria) Sakai

Zertifizierte Trainer*innen seit 2024

IAF Certified Professional Facilitator, Career Consultant, PsyCapMaster PRO
Resonanz bei Einzelpersonen und Organisationen fördern
Spricht Englisch und Japanisch
Current Country: Japan
Herkunftsland: Japan

Mari (Maria) Sakai ist Moderatorin und Beraterin und fördert Resonanz in Einzelpersonen und Organisationen. Nach ihrer Tätigkeit als Systemingenieurin und Projektmanagerin in einem großen IT-Unternehmen war sie als Mitarbeiterin in den Bereichen Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Personalentwicklung, Geschäftsplanung und Unternehmensstrategie tätig. Im Laufe ihrer Karriere hat sie Verbindungen zwischen Kunden und Unternehmen sowie zwischen Führungskräften und Mitarbeitern geschaffen.

2013 entdeckte sie Gewaltfreie Kommunikation (GFK) durch die Lektüre Marshall RosenbergBuch. Seitdem GFK ihr im Leben viel gegeben und sie unterstützt. Sie half ihr, ihre eigenen Bedürfnisse wahrzunehmen und Empathie für andere zu entwickeln. In schwierigen Lebensphasen, wie Partnerschaftsproblemen, Herausforderungen in der Erziehung und dem Verlust geliebter Menschen, GFK die Kraft, wieder aufzustehen und Dankbarkeit für das Leben zu empfinden.

2019 gründete sie ihr eigenes Unternehmen, Resonant Sign, um GFK in Unternehmen einzuführen. Ihr Ziel ist es, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Menschen authentisch und mit Engagement arbeiten und gemeinsam die Welt verbessern können. Als Moderatorin lebt sie GFK und unterstützt Organisationen und Unternehmen beim Aufbau qualitativ hochwertigerer Beziehungen.

Sie ist eine begeisterte Lernende und engagierte Praktikerin, die sich kontinuierlich in Prozessarbeit und GFK. Darüber hinaus begleitet sie Menschen beim Aufbau von psychologischem Kapital. Sie wendet verschiedene Methoden, darunter auch GFK, in ihrer Arbeit an, um Einzelpersonen und Organisationen zu unterstützen.

„Meine Mission ist es, GFK mit Menschen zu teilen, um ihnen zu helfen, ihre Authentizität zu entdecken und sie zu ermutigen, an ihre eigene Fähigkeit zu glauben, auf die Bedürfnisse aller einzugehen, insbesondere am Arbeitsplatz. Als Trainerin und Begleiterin unterstütze ich Einzelpersonen, und als Moderatorin helfe ich Organisationen und Teams, tiefer zu kommunizieren und Resonanz zu erzeugen.“

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