Lori promovierte an der Western University in Physiotherapie und erwarb einen Master in Gesundheitsmanagement. Nach 27 Jahren als Geschäftsführerin einer gemeinnützigen Organisation, die Kinder mit Behinderungen betreut, ging sie in den Ruhestand.
Lori DeLaney bietet training für Führungskräfte im gemeinnützigen Sektor und im Gesundheitswesen an, um ihnen zu vermitteln, wie man mitfühlend kommuniziert, Vertrauen aufbaut und neugierig führt. Sie hat bereits mit Teams der Tichenor Orthopedic Clinic for Children, von Care Partners, Rebuilding Thoughts und anderen Organisationen zusammengearbeitet, deren Erfolg von einer effektiven Kommunikation in schwierigen Gesprächen abhängt.
Sie war Vorstandsmitglied des Zentrums für Gewaltfreie Kommunikation GFK), einer globalen Organisation, die sich für nachhaltige, mitfühlende und lebensbejahende zwischenmenschliche Beziehungen einsetzt. Lori hält regelmäßig Vorträge über die Förderung von Beziehungen, die gegenseitige Fürsorge inspirieren, mithilfe Gewaltfreie Kommunikation ( GFK ), einem empathiebasierten Kommunikationsansatz. Sie hat bereits auf der GFK -Konferenz, der Empathic Way Europe und der Konferenz des Center for Nonprofit Management präsentiert.
Als ehemalige Geschäftsführerin einer gemeinnützigen Organisation ist Lori für ihren mitreißenden training bekannt, der es den Teilnehmern ermöglicht, ihre Fähigkeiten durch angeleitetes Üben auszubauen.
