Ich möchte mit Menschen und Organisationen zusammenarbeiten, denen die Zukunft unseres Planeten am Herzen liegt, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem sozialen Hintergrund oder ihrer sozialen Stellung. Wir brauchen einander, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken und schwierige Entscheidungen zum Wohle aller zu treffen. 

Sozialer Wandel auf persönlicher, zwischenmenschlicher und systemischer Ebene

Ich schöpfe Energie aus der Zusammenarbeit mit Einzelpersonen, Teams und Gruppen, die in ihrem Umfeld etwas bewegen wollen und gleichzeitig ein globales Bewusstsein besitzen. Mich motiviert die Entwicklung bahnbrechender Strategien und die Unterstützung und Förderung derjenigen, die an vorderster Front im Einsatz sind. Wir müssen uns gegenseitig unterstützen und gleichzeitig einem Burnout vorbeugen.

Gewaltlosigkeit in den Alltag zu integrieren, ist Teil meiner persönlichen und politischen Praxis. Deshalb engagiere ich mich ehrenamtlich bei NGL und lerne von ihr. NGL ist eine Praxisgemeinschaft, die mit unerschütterlichem Glauben an die Vision einer gewaltlosen globalen Befreiung festhält, um die Kluft (die mittlerweile alles Leben auf der Erde bedroht) zwischen unseren gegenwärtigen, vielschichtigen Krisen und einem vollständig interdependenten Zusammenleben zu überbrücken.

„Ich möchte aus dem Wunsch heraus handeln, einen Beitrag zum Leben zu leisten, und nicht aus Angst, Schuldgefühlen, Scham oder Pflichtgefühl.“  

~ Marshall Rosenberg 

Integration gegenkultureller Praktiken

Ich stieß 1999 zum ersten Mal auf GFK , als ich nach alternativen Ansätzen im Umgang mit verbalem und strukturellem Missbrauch am Arbeitsplatz suchte. Mir war instinktiv klar, dass rechtliche Schritte in dieser Situation die Lage eher verschlimmern würden – für mich und für Kollegen mit weniger Ressourcen. Ohne Erwartungen nahm ich an einem Training bei Bridget Belgrave teil und erkannte bereits zur Mittagszeit, dass GFK nicht nur in meiner persönlichen Situation wertvoll sein würde, sondern auch weitreichendere Auswirkungen auf den gesellschaftlichen Wandel haben könnte. Ich hatte das Glück, mit Marshall zusammenzuarbeiten, als er noch durch Europa reiste, und absolvierte mein erstes IIT in Ungarn mit ihm und Eva Rambala.

Ich arbeite seit über zwanzig Jahren mit den Trainern von GFK UK zusammen und habe in verschiedenen Regionen GFK Community und -Expertise in Oxfordshire, Yorkshire, im Nordosten Englands (Newcastle und Stanhope) und im Nordwesten Englands (Manchester, Salford, Tameside und Hebden Bridge) aufgebaut. Ich hatte die Möglichkeit, mich an Initiativen für soziale Gerechtigkeit in Afrika, Asien, Europa und Lateinamerika zu beteiligen und habe die Zusammenarbeit mit Totet Banaynal sehr geschätzt, um die ersten GFK training in Kambodscha für Mitarbeiter in Battambang zu ermöglichen (siehe Foto unten).

Obwohl ich angesichts der Klimakrise weniger fliege, suche ich kreativ nach Möglichkeiten, systemische Veränderungsprozesse zu unterstützen und Reisen mit strategischen Prioritäten zu verbinden. Privat genieße ich eine interkulturelle Ehe, kann in ganz Großbritannien und Nordirland arbeiten und habe mir in ruhiger Lage in East Oxford einen beliebten Ort für training und Seminare geschaffen.

Innerhalb von GFK -UK habe ich die Community dabei unterstützt, zur Deeskalationsarbeit bei nationalen Klimaprotesten beizutragen, und habe ein Online- training in Gewaltlosigkeit und Deeskalation für XR-Aktivisten mitentwickelt.

Spezialgebiete:

• Interne Teamentwicklung und Konflikttransformation.
• Ressourcen für diejenigen, die sich für gewaltfreien sozialen Wandel in den Bereichen Gesundheitswesen (insbesondere bessere psychische Gesundheit), Klimagerechtigkeit, Gleichstellung, Bildung, Konfliktbewältigung und Versöhnung einsetzen.
• Lebensbereichernde Unterstützung für Erzieher, Betreuer (einschließlich Pflegeeltern, Adoptiveltern und Anbieter von betreutem Wohnen) und junge Erwachsene, die aus der Jugendhilfe entlassen werden. 

„Im Metropolitan Borough Tameside wurde GFK training für das gesamte Führungsteam der Abteilung für Kinder und Jugendliche durchgeführt und vom Team für Verhaltens- und Bildungsförderung weiter verbreitet. Unsere Erfahrung zeigt, dass GFK die Selbstfürsorge in einem oft stressigen und mitunter belastenden Umfeld verbessert. Das Erlernen des Prozesses stärkt die Verbindung und das Verständnis zwischen den Teams und ermöglicht es, schwierige, aber notwendige Gespräche direkt, ehrlich und respektvoll zu führen.“

~ Koordinator des Teams für Verhaltens- und Bildungsförderung

• Maßgeschneiderte Einzelanfertigungen
• Kommunikations- und Systemarbeit mit Aktivisten und Organisationen, die auf restaurativen Werten basieren. Schwerpunkte: Klimakrise, interkulturelles Leben, Entscheidungsfindung, Befreiungsarbeit für zwischenmenschlichen und systemischen Wandel.
  Kunst, insbesondere Theater und Zusammenarbeit mit Schriftstellern (Praxis 1994–2006).

Interkulturelles Lernen

Parallel zu ihren training bei GFK hat Laura in Sri Lanka, Bangladesch, Pakistan, Indien, Nepal, der Demokratischen Republik Kongo, Uganda, Kenia und Brasilien gearbeitet. Sie verfügt über 25 Jahre Erfahrung im Kunst- und NGO-Sektor als Moderatorin, Autorin und Dozentin in unterschiedlichsten Kontexten. Ihr Engagement gilt weiterhin der Sensibilisierung für den Klimanotstand, die globale Gewalt gegen Frauen und Mädchen sowie die religiöse Verfolgung in Pakistan.

Wenn Sie darüber sprechen möchten, wie Gewaltlosigkeit und GFK Ihnen helfen können, Ihre Anliegen Gehör zu verschaffen, oder wenn Sie weitere Fragen zu meiner Arbeit oder zum Shared Space haben, kontaktieren Sie mich bitte über das untenstehende Formular. Ich freue mich auf den Austausch.