Ich bin überzeugt, dass kollektive Intelligenz ohne Konflikte nicht möglich ist, und beobachte, dass individuelle Strategien in Projekten mitunter die Gesamtleistung des Unternehmens beeinträchtigen. Indem ich meinen Klienten Benchmarks zur Entwicklung authentischer Dialogführung und einer Feedbackkultur an die Hand gebe, steigere ich die Motivation in Teams. Als Unternehmensmediatorin und -trainerin biete ich maßgeschneiderte Unterstützung für Führungskräfte und ihre Teams. Zertifiziert in Gewaltfreie Kommunikation , veranschauliche ich meine Interventionen mit Begeisterung anhand von 17 Jahren Erfahrung als Führungskraft und meiner Leidenschaft für das Theater.
