
Isabelle Capy
Zertifizierte Trainer*innen seit 2019
Vermittlerin menschlicher Beziehungen, zertifizierte gewaltfreie Kommunikation
Spricht Französisch
Current Country: France

Ich bin Kommunikationstrainerin und seit 2018 zertifizierte Expertin für Gewaltfreie Kommunikation Nach meinem Abschluss in Humanwissenschaften arbeitete ich zunächst als Journalistin und anschließend zwölf Jahre lang als Leiterin eines Verlags, dessen Publikationen sich an lokale Gemeinschaften richten. Meine Leidenschaft für meine Führungstätigkeit hat mich stets dazu bewegt, die individuellen Stärken und Schwächen jedes Einzelnen zu berücksichtigen und die Zusammenarbeit in meinem Team zu fördern. Heute bin ich mehr denn je davon überzeugt, dass der Schlüssel in dieser kollektiven Intelligenz liegt, denn sie verleiht unserem gemeinsamen Tun Sinn und Bedeutung.
Die Entdeckung von GFK Anfang 2014 war ein echter Schock: Mir wurde bewusst, welchen Einfluss meine Erziehung auf mich hatte, wie ich mich selbst konditioniert hatte, auf mein Wesen und meine Kommunikation. Und ich verstand, dass ich zuerst mir selbst gegenüber gewalttätig war, indem ich keine Verantwortung für meine Entscheidungen übernahm, mich selbst verurteilte, mich mit anderen verglich … und natürlich auch, indem ich andere verurteilte und von ihnen erwartete, dass sie meinen Vorstellungen entsprachen. GFK hat mir dabei sehr geholfen und mich bereichert. Für mich gibt es ein klares Vorher und ein Nachher. Was ich an GFK mag:
GFK hat mein Leben grundlegend verändert. Ich habe dadurch innere Ruhe und Selbstvertrauen gewonnen und meine persönlichen und beruflichen Beziehungen sind harmonischer geworden. Deshalb möchte ich diese wertvolle Erfahrung weitergeben und so zu einem friedlicheren Miteinander in der Gesellschaft beitragen.
Je suis facilitatrice en relations humaines, certifiée en Communication NonViolente depuis 2018. Diplômée en sciences humaines, j’ai d’abord exercé en tant que journaliste, puis pendant 12 ans, comme directrice d’une maison d’édition, dont les publications s’adressent aux collectivités locales.
Étant passionnée par mon métier de manager, j’ai toujours eu à cœur de « prendre en compte » les spécificités de chacun.e et d’installer la coopération dans mon équipe, et je suis aujourd’hui plus que jamais convaincue que la clé est dans cette intelligence collective, car elle donne de la reconnaissance et du sens à ce que nous entreprenons.
La découverte de la CNV début 2014 a été un véritable choc : j’ai pris conscience de l’impact de mon éducation, de la manière dont je me suis conditionnée, dans ma façon d’être et de communiquer. Et j’ai compris que la première personne avec qui j’étais violente était moi-même, en ne prenant pas la responsabilité de mes choix, en me jugeant, en me comparant… Et bien sûr en jugeant les autres et en voulant qu’ils soient ce que j’attendais d’eux. En ça, la CNV m’a profondément apporté et enrichie. Pour moi, il y a clairement un avant et un après. Ce qui me plait dans la CNV :
je pouvais être dans un « c’est comme ça, je n’y peux rien », jusque-là. La CNV a tout simplement changé ma vie dans la mesure où j’ai gagné de la sérénité et de la confiance en moi, ça a aussi apaisé mes relations personnelles et professionnelles. C’est pourquoi j’ai envie de le transmettre à.
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