Meine Erfahrung als Trainerin umfasst Bildungseinrichtungen, Organisationen sowie individuelle und organisatorische Mentoring- und Beratungsprozesse. Ich arbeite mit verschiedenen Methoden, darunter training , Coaching, Mentoring, Rollenspiele zur Heilung, Peer-Support und Gruppenmoderation.
Ich habe PAZCIENCIA, ein Programm für Gewaltfreie Kommunikation für Jugendliche, ins Leben gerufen und Schüler fünf Jahre lang zu Mentoren ausgebildet. Dank des Engagements der Schüler selbst und der Unterstützung institutioneller Stellen ist das Programm bis heute aktiv. Es liegt mir sehr am Herzen, etwas zu schaffen, das weiterwächst; mein Ziel ist es, PAZCIENCIA auf weitere Schulen auszuweiten und es so zu etablieren, dass es sich selbst tragen kann.
Ich habe außerdem als Beraterin für Führungskräfte und Organisationen gearbeitet und Institutionen bei bedeutenden Kulturveränderungen unterstützt, die über einen einführenden Kurs Gewaltfreie Kommunikation ( GFK ) hinausgehen wollten. Beispielsweise haben wir in einer Einrichtung für psychische Gesundheitsdienste die Organisationskultur transformiert, indem wir GFK in die Führungskräfteentwicklung und operative Verbesserungen integriert haben. Dies führte zu mehr Zusammenarbeit, Klarheit und Wohlbefinden im gesamten Team.
Ich habe mit gemeinnützigen Organisationen zusammengearbeitet, Bedarfsanalysen durchgeführt und Gemeinschaftsprojekte wie Gemeinschaftsgärten unterstützt, um Inklusion, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit zu fördern. Ich höre Menschen, die sich um andere kümmern, aufmerksam zu und zeige ihnen Einfühlungsvermögen – ein Aspekt meiner Arbeit, der mich sehr erfüllt.
Zu meiner Erfahrung gehört auch die Arbeit mit Migranten und die Anwendung traumasensibler GFK . Was ich in jeden Bereich einbringe, ist eine multikulturelle Perspektive, geprägt durch mein Leben und Arbeiten in verschiedenen Ländern, Sprachen und Kulturen.
Mi experiencia como formadora incluye instituciones educativas, organizaciones y procesos de mentoría y consultoría individual y organizacional. Trabajo con diversas modalidades: entrenamiento, coaching, mentoría, juegos de rol sanadores, apoyo entre pares y facilitación de grupos.
Creé PAZCIENCIA, un programa de Comunicación Noviolenta para jóvenes, acompañando durante cinco años a estudiantes para convertirse en mentores entre pares. Hoy, el programa sigue activo gracias al liderazgo de los propios mentores y al apoyo institucional. Me apasiona sembrar semillas que continúen floreciendo; mi propósito es expandir PAZCIENCIA a más colegios, dejándolo funcionando y estructurado para que pueda sostenerse de manera autónoma.
También he trabajado como consultora de líderes y organizaciones, apoyando cambios culturales significativos en instituciones dispuestas a ir más allá de un curso introductorio de Comunicación No Violenta (CNV). Por ejemplo, en una institución de servicios de salud mental, contribuimos a transformar la cultura organizacional al integrar CNV con desarrollo de liderazgo y mejora de procesos operativos, logrando mayor colaboración, claridad y bienestar en todo el equipo.
He colaborado con organizaciones sin fines de lucro, realizando diagnósticos de necesidades y apoyando proyectos comunitarios como huertas, promoviendo inclusión, honestidad y colaboración. Brindo escucha y empatía a quienes cuidan de otros, un aspecto que me llena profundamente.
Mi experiencia incluye trabajar con personas migrantes y aplicar CNV informada en trauma. Lo que aporto a cada espacio es una mirada multicultural, fruto de vivir y trabajar en distintos países, idiomas y culturas.
