Heute mehr denn je verspüre ich das Bedürfnis nach Empathie.
Ein Traum: Was wäre, wenn wir alle anderen zuhören könnten, selbst wenn wir nicht mit ihnen übereinstimmen? Was wäre, wenn wir begierig darauf wären, ihre Realität, ihre Geschichte zu entdecken, begierig darauf, uns durch Dialog und Empathie zu bereichern? Und wenn wir auch in der Lage wären, uns auszudrücken, unsere Wünsche kraftvoll zu artikulieren und dabei mit anderen verbunden zu bleiben, den Mut zu haben, zu sprechen und gleichzeitig die Verletzlichkeit jedes Einzelnen zu berücksichtigen?
Gewaltfreie Kommunikation ermöglicht dies oder hilft uns, uns so oft wie möglich in diese Richtung zu bewegen. Training und die Anwendung GFK eine großartige Möglichkeit, Gandhis kraftvollen Ausspruch „Sei du selbst die Veränderung, die du dir in der Welt wünschst!“ mit
mich training seit zwölf Jahren weiter und unterrichte verschiedene Zielgruppen, sowohl privat als auch beruflich, häufig im Vereinswesen, im Gesundheitswesen und in Unternehmen. Mein Programm trägt den Titel: „Besser kommunizieren für bessere Zusammenarbeit“. GFK ist eine Antwort auf die Lebensqualität am Arbeitsplatz und wird oft nach einem Audit von RPS und QVT empfohlen. Es ist aber vor allem auch ein hervorragendes Präventionsmittel .
gibt es etwa hundert trainer*innen vom Zentrum für Gewaltfreie Kommunikation (CNVC) zertifiziert sind. Ich bin Mitglied der COOP CNV, einer Kooperative von trainer*innen die sich zusammengeschlossen haben, um das, was sie vermitteln – die Zusammenarbeit im eigenen Unternehmen – selbst zu erleben. Die COOP CNV ist eine von Qualiopi zertifizierte training .
Aujourd’hui plus que jamais je ressens le besoin d’empathie.
Un rêve : Et si nous étions toutes et tous capables d’écouter l’autre, même si nous ne sommes pas d’accord avec lui/elle ? si nous étions gourmands de découvrir sa réalité, son histoire, gourmands de nous enrichir par le dialogue et l’empathie ? Capables aussi de nous exprimer, d’exprimer puissamment nos aspirations en restant en lien avec l’autre, oser dire en tenant compte de la vulnérabilité de chacun chacune ?
La Communication NonViolente permet cela, ou nous permet de tendre vers cela, le plus souvent possible. Se former et pratiquer la CNV est pour moi un magnifique moyen de rendre vivante cette phrase très forte de Gandhi « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde ! »
Ainsi, je me forme et je pratique depuis une douzaine d’années, et je transmets auprès de divers publics, privés ou professionnels, souvent dans le monde associatif et les milieux du soin, ainsi qu’en entreprises. Au programme : « Mieux communiquer pour mieux coopérer ». La CNV est une réponse à la Qualité de Vie au Travail, souvent conseillée après un audit sur les RPS et la QVT, c’est aussi et surtout un excellent moyen de prévention.
Nous sommes une centaine de formateurs en France certifiés par le Centre pour la Communication NonViolente (CNVC), et je suis membre de la COOP CNV, coopérative de formateurs qui ont choisi de se réunir pour vivre ce qu’ils transmettent : la coopération au sein de leur propre entreprise. La Coop CNV est un organisme de formation certifié Qualiopi.
