Dr. Karoline Bitschnau

Language of Report: 
Deutsch
Jahr der Bericht: 
2016
Share My Report With: 
General Public (Including Certified Trainers and Certification Candidates)
A. Wie viele Trainingstage hatten Sie dieses Jahr? : 
55
B. Briefly list the groups and organizations you worked with this year as a trainer.: 
Einführungsseminare und Basislehrgang mit TeilnehmerInnen aus verschiedenen Bereichen: "Wirtschaft", "Sozialbereich","MitarbeiterInnen aus dem Pflegebereich", "Medizinerinnen", "Juristinnen", "Kindergärtnerinnen", "Lehrerinnen", "Tagesmütter" und "MitarbeiterInnen/Lehrende aus dem universitären Bereich". Genaue Liste siehe separate Liste.
C. Approximately how many people did you offer NVC training to this year?: 
281
D. What are you celebrating about your training experiences this year? What was significant for you? What touched your heart?: 
Ich feiere, dass einer meiner Teilnehmer kurz vor dem Abschluss des Zertifizierungsprozesses steht und ich ihn begleiten konnte. Ich freue mich sehr, so viele Entwicklungsprozesse miterleben zu können. Besonders freue ich mich, dass es in meinem direkten Umfeld eine konstante Übungsgruppe gibt und immer mehr Menschen sich für die GFK interessieren. So habe ich eine große Schule im Nachbarort jetzt 3 Jahre bei einem Giraffen-Projekt begleitet, in der Schule gibt es lt. Aussage der Leiterin zwischen den Kindern wesentlich weniger Konflikte wie früher (vor dem Projekt) und auch die Lehrerinnen haben eine konstruktivere Konfliktkultur entwickelt. Die Idee und Vision der Gewaltfreien Kommunikation wird direkt hier in meiner Umgebung immer bekannter und es gibt immer mehr "Gleichgesinnte". Mein Bedürfnis nach Verbundenheit und Wirksamkeit erfüllt sich zutiefst. Ich danke hiermit allen Menschen für die tiefen Begegnungen.
E. Would you share some difficult experiences you had while training this year and how you handled them?: 
Manchmal fällt es mir leider immer noch schwer, bestimmte Teilnehmerinnen im Training empathisch abzuholen. Manchmal glauben Menschen, sie "müssen" da sein, weil die/der Vorgesetzte es befohlen hat. Sie möchten dann keine Übungen machen und interessieren sich überhaupt nicht für die Inhalte. Ich bedaure das so, weil ich dann nicht immer einen Weg finde, sie zu erreichen. Ich finde es so schade um die Lebenszeit, das Geld, die Energie wenn 50jährige Menschen im Seminar sitzen und sagen "Ich bin halt da weil ich muss, ich habe aber keine Lust irgendwelche Übungen zu machen." Sie könnten und ich könnten die Zeit auch sinnvoller nützen, ich konzentriere mich dann auf diejenigen Teilnehmerinnen, die Lust an der Arbeit haben und die ich mit meiner Begeisterung anstecken kann. Solche Situationen reflektiere ich dann in der Supervision.
F. How do you teach the spiritual basis of Nonviolent Communication in your workshops and training programs? : 
Ich stimme mich auf jedes Training ein und mache mir selbst die spirituelle Basis bewusst. Es ist mein Ziel, die Haltung der GFK so gut ich es vermag vorzuleben. Während des Trainings bespreche ich die entsprechende Haltung und thematisiere und reflektiere sie mehrmals.
G. Please describe your social change goals...: 
Ich träume von einer Welt, wo Menschen sich gegenseitig stützen und nähren, von einer Welt, wo Menschen achtsam mit sich selbst, mit anderen Menschen, mit Tieren und der Umwelt umgehen. Mir ist es ein besonderes Anliegen, Mütter zu stützen und zu stärken, sodass sie immer leichter in der Lage sind, ihre Kinder zu begleiten, zu stützen und zu stärken. Ich arbeite öfters an Schulen und in Kindergärten - ich träume von Schulen, wo - im Idealfall alle - Kinder mit Freude hingehen und mit Freude lernen. Ich träume von Orten, wo Menschen (egal welche Nationalität, Hautfarbe, Religion) zusammenleben und es ein echtes Miteinander gibt. Ich träume von einer Welt, wo Menschen wirklich achtsam mit Tieren umgehen und alle Tiere so artgerecht wie möglich leben können. Deshalb engagiere ich mich in verschiedenen Bereichen und hoffe so, einen Beitrag zur Veränderung zu leisten.
J. Please describe your efforts to create, or join, an NVC circle or organization.: 
Ich bin aktives Mitglied im Verein Gewaltfrei Austria und im GFK-Netzwerk München und organisiere einmal pro Jahr ein Treffen für TrainerInnen aus Österreich, Deutschland und Italien. Ich bin in regelmäßigem Kontakt mit TrainerInnen aus Südtirol (Italien) und achte bewusst auf Austausch und gegenseitige Stärkung. Derzeit baue ich eine Regionalgruppe Pinzgau auf.
K. Summarize participants’ evaluations, and how their feedback resulted in new learning or growth for you this past year.: 
Ich lade bei jedem Seminar die Teilneherinnen/Teilnehmer zur Evaluation und zum Feedback ein. Bei firmeninternen Trainings und Trainings im Auftrag von Institutionen (z.B. Krankenhaus, Pflegeheim, Schule, Kindergarten u.ä.) wird die Evaluation von Seiten der Institution durchgeführt. Der größte Teil (sicher ca. 90 %) der Evaluationen und Feedbacks sind sehr positiv. Leider erlebe ich durch eine institutionelle Evaluation eher selten, dass ich konkret was daraus lernen und dadurch verändern und verbessern kann. Am meisten hilft mir direktes Feedback von Teilnehmerinnen und das Feedback meiner Assistentinnen. Mir ist sehr wichtig, meine Professionalität stetig zu steigern und mich weiterzuentwickeln. Daher bitte ich regelmäßig um Feedbacks von TeilnehmerInnen und AssistentInnen, beanspruche regelmäßig Supervision wo ich meine Methoden reflektiere und immer wieder auch Neues ausprobiere.
L. What are your current growing edges or challenges as a trainer that you will be working on in the future?: 
Nach wie vor ist meine größte Herausforderung mit Gruppen zu arbeiten, wo die meisten Teilnehmerinnen glauben, dass sie hier sein "MÜSSEN". Ich will den Teilnehmenden mit so viel Wertschätzung wie irgend möglich begegnen. Gleichzeitig fällt es mir manchmal mit Einzelnen schwer, da für mich fallweise ihre Bedürfnisse nicht ganz nachvollziehbar sind. Vor allem, wenn jemand klar sagt, dass er/sie nicht mitarbeiten und keine Übungen machen will, sondern nur auf dem Seminar ist, weil der Chef/die Chefin gesagt habe, er/sie müsse hier sein. Ich finde es so schade, wenn erwachsenen Menschen nicht klar ist, dass sie selbst entscheiden und auch selbst entschieden haben hier zu sein. Es fällt mir schon wesentlich leichter wie letztes Jahr, ihnen empathisch ihre Bedürfnisse zu spiegeln und mich zu verbinden, doch ich schaffe es nicht immer, leider. Mein Ziel für 2017 ist das Gleiche, wie es für 2016 war - Ich schaffe es immer öfters :-)
M. If you found opportunities to work with other trainers this year, please share the most meaningful experiences for you.: 
Es gab viele erfüllende und berührende Situationen in der Zusammenarbeit mit anderen Trainerinnen und Trainer. Am meisten freut es mich in der Zusammenarbeit, wenn wir uns ergänzen. Ich bin dankbar, mit TrainerInnen arbeiten zu können, die eine ideale Ergänzung zu mir sind. Ich liebe Struktur, Klarheit, Kürze und vergesse manchmal das Spielerische. Deshalb arbeite ich gerne mit Trainerinnen, die diesen Part einbringen und auf Langsamkeit, Leichtigkeit und spielerische Elemente viel Wert legen. In dieser Unterschiedlichkeit erlebe ich einen großen Schatz, der den Teilnehmerinnen zu Gute kommt. Was mich am meisten berührt ist, dass ich so sein kann wie ich bin und genau so angenommen werde. Gleichzeitig kann meine Co-Trainerin/Cotrainer sein wie sie/er ist - dieses gegenseitige Annehmen und die Unterschiedlichkeit als Schatz sehen zu können - das ist für mich jedes Mal eine erfüllende Erfahrung.
N. Is there anything else you would enjoy sharing with the CNVC network?: 
Ich bin seit 14 Jahren in den Ansatz der Gewaltfreien Kommunikation "verliebt" und finde die Haltung und das Werkzeug nach wie vor den genialsten Ansatz den ich bis jetzt in meinen Leben kennen gelernt habe. Ich empfinde einen tiefe Verbundenheit mit allen Menschen, die sich ebenfalls mit der Gewaltfreien Kommunikation beschäftigen.
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