"At handle der, hvor jeg er", er det, der har vejledt mig siden mit møde med ikkevoldelig kommunikation i 2015.
I 15 år har jeg arbejdet i en stor bankkoncern, hvor jeg har været i stand til at udvikle ledelse, der lytter til andre og til sig selv, etablere teamledelse, der fremmer samarbejde og søgen efter løsninger til gavn for alle (magt med snarere end magt over), medkonstruere en feedbacktilgang, der understøtter principperne for NVC og er rettet mod de andre ledere i gruppen, samt skabe træningskurser, hvor vi fokuserer på intentionen og ikke kun på resultatet. I dag, som projektleder inden for denne gruppes nye træningsretning, er jeg forpligtet til fortsat at inspirere denne forandring og vise, at en anden måde og stemme er mulig.
At handle er også for mig at give tilbage, hvad jeg har modtaget, ved at tilbyde alle muligheden for at opdage NVC og integrere det gennem introduktions- og forbedringsmodulerne. At give alle, uanset deres oprindelse, sociale, kulturelle, geografiske eller vanskeligheder med "sædvanlige" læringsformer såsom sprog og skrivning, adgang til NVC.
Til sidst vil jeg gerne dele den enorme taknemmelighed, jeg har for denne proces, fordi den har givet mig mulighed for fuldstændigt at ændre mit forhold til mine børn, som delte med mig, at de i dag har rummet og trygheden til at turde sige, turde handle, turde være sig selv. Jeg er stadig forbløffet over at se denne forandring i vores relationer, og at det er muligt at træffe et andet livsvalg.
Agir là où je suis" est ce qui me guide depuis ma rencontre avec la CNV en 2015.
Depuis 15 ans je travaille au sein d'un grand groupe bancaire où j'ai pu y développer un management à l'écoute des autres et de soi-même, mettre en place une gestion d'équipe qui favorise la coopération et la recherche de solutions au service de tous (le pouvoir avec plutôt que le pouvoir sur), co-construire une approche du feedback à l'appui des principes de la CNV et à destination des autres managers du groupe ainsi que de créer des formations où l'on se concentre sur l'intention et pas uniquement sur le résultat. Aujourd'hui en tant que chef de projet au sein de la nouvelle direction de formation de ce groupe, j'ai à cœur de continuer à inspirer ce changement et de montrer qu'une autre voie et voix est possible.
Agir c'est aussi pour moi redonner ce que j'ai reçu en offrant la possibilité à chacun de de découvrir la CNV et de l'intégrer à travers les modules d'initiations et de perfectionnements. Permettre à chacun quelque soit son origine, sociale, culturelle, géographique, ou ayant des difficultés avec les formes «habituelles» d’apprentissage comme le langage et l'écriture d'accéder à la CNV.
Enfin je souhaite partager avec vous l'immense gratitude que j'ai vis-à-vis de ce processus pour m'avoir permis de changer complètement ma relation avec mes enfants qui m'ont partagé qu'aujourd'hui ils ont l'espace et la sécurité pour oser dire, oser faire, oser être eux mêmes. Je suis toujours aussi émerveillé de constater ce changement dans nos relations et qu'il est possible de faire un choix de vie différent.
