Tilman ser tilbage på en 15-årig karriere som HR-professionel og leder i bilindustrien. I 2014 tog han et sabbatår for at forfølge en mere meningsfuld karriere med fokus på at udvikle mennesker og fremme bedre relationer i en international kontekst. Tilman og han tog 250 timers coachingtræning, 150 timers erhvervsmæglingstræning og 200 timers ikke-voldelig kommunikation (NVC), hvilket resonerede meget med ham. Han forberedte sig også på et flytning til Kina ved at studere dets kultur og sprog.
I 2015 Tilman til Kina og begyndte en ny karriere som tværkulturel konsulent, træner og coach for et tysk konsulentfirma i Shanghai. Han integrerede NVC i tværkulturel kommunikation og hjalp kinesiske og tyske teams med at bygge bro over kulturelle kløfter ved at fokusere på at forstå hinandens behov og værdier. I 2019 Tilman sin egen virksomhed, 8C Consulting, der er dedikeret til at forbedre samarbejde, kommunikation og lederskab i internationale teams og organisationer. De otte C'er står for Compassionate (Melfølende), Candid (Åhtænksom), Constructive (Konstruktiv), Conscious (Bevidst Tværkulturel Kommunikation og Samarbejde).
Mellem 2017 og 2024 Tilman NVC med over 2.000 mennesker og akkumulerede mere end 3.000 timers træning og facilitering samt mere end 1.500 timers executive coaching. NVC blev en central søjle i hans arbejde med organisationer, teams og ledere. Han fortsatte sin NVC-rejse ved at deltage i 52 dages certificeret træning med 12 forskellige CNVC-certificerede trænere fra hele verden.
I dag Tilman en veletableret executive coach og kommunikations- og lederskabstræner for multinationale virksomheder.
Tilman mægler også i forretningskonflikter, arbejder med lærere, faciliterer workshops for ledende teams og coacher endda par som hobby. Psykologisk sikkerhed i teams er blevet et nyt fokuspunkt for Tilman, da han mener, at det kun kan opnås ved at omfavne NVC-principper. Han brænder for at introducere NVC til flere organisationer for at forbedre præstationer og trivsel og sprede Marshall Rosenbergarv til erhvervslivet.
Tilmanstræninger er meget interaktive, idet PowerPoint undgås til fordel for flipovere, rollespil og deltagerledede diskussioner. Siden 2018 har han fungeret som præsident for Shanghai Coaching Circle, og i 2024 blev han den første ikke-kinesiske CNVC-certificerede træner i det kinesiske fastland.
Nogle af Tilmanstidligere træninger inkluderer:
- Introduktion til ikkevoldelig kommunikation
- Empatiens kraft – Empathy Fitness Center
- Påvirkning uden autoritet (på tværs af hierarkier)
- Håndtering af konflikter med succes
- Styrkelse af kommunikationsbevidsthed og navigering i konflikter
- Introduktion til psykologisk sikkerhed
- Ikkevoldelig kommunikation for trænere
