I løbet af en karriere på næsten tyve år i private banking var min mission at udvikle bankens kundekreds blandt erhvervsledere. Denne erfaring gav mig en forståelse af drivkræfterne bag værdiskabelse i erhvervslivet. Jeg var også i stand til at observere, hvordan menneskelige faktorer og kvaliteten af interaktioner mellem mennesker favoriserer eller undertrykker denne værdiskabelse, hvilket direkte påvirker organisationers udvikling.
Jeg har med succes deltaget i afklaring af familiespørgsmål, løsning af tvister mellem partnere og genopbygning af tillid for at muliggøre, at der kan træffes beslutninger om formueforhold, der respekterer alles interesser og derfor er levedygtige. Min sans for menneskelige relationer og mine lyttefærdigheder har gjort det muligt for mig at arbejde med at løse konflikter og mere generelt hjælpe hver person med at finde sin plads ved at fremme synergier og komplementaritet.
Med ønsket om at møde udfordringerne i relationer til sig selv og relationer til andre, på vejen mod en bedre verden...
Med udgangspunkt i de observationer, jeg gjorde mig i løbet af min professionelle karriere som bankmand, trænede jeg mig selv til at uddybe mine naturlige prædispositioner og etablere mine overbevisninger. Jeg forstod den rigdom, der bor i hver og en af os, og jeg kan lide at støtte hver person mod bedre selvbevidsthed, selvtilstedeværelse og selvtillid, grundlaget for en rig og frugtbar personlig udvikling.
Inden for interpersonelle relationer fremmer forståelse af egne behov og afdækning af andres behov løsning af konfliktsituationer, fremkomsten af konsensuelle løsninger og åbningen af nye horisonter.
Jeg kan lide at støtte enkeltpersoner, teams og organisationer i transformationen af deres relationelle funktion og beslutningstagningsmetode for at bevæge sig mod mere autonomi og træffe beslutninger ud fra en bevidsthedsramme, der fremmer ansvar og autentisk udtryk for hver enkelt person. Genopdag kraften til at "handle effektivt og kraftfuldt" på en ansvarlig og bæredygtig måde sammen. Jeg tror fuldt og fast på, at kollektiv præstation er et resultat af udviklingen af hvert enkelt individ.
At guide dig mod det utænkelige for at opnå det umulige er min måde at bidrage til samfundsmæssig forandring ved at rehabilitere mennesker i centrum af interaktioner for bedre at forstå hinanden og dermed handle bedre sammen.
De værdier, der driver mig
Enkelhed, ærlighed, spontanitet, nysgerrighed, at byde nuet velkommen, dynamik, optimisme, selvtillid i livet, engagement, mod, livsglæde og tilpasningsevne – alt sammen i bund og grund.
Jeg har været i stand til at udvikle disse kvaliteter gennem udøvelsen af adskillige amatørsportsgrene, især klatring i over 20 år og sejlads i 5 år. Jeg føler mig fuldt ud levende i kontakt med naturen og elementernes kraft. Jeg sætter især pris på dybden i diskussionerne, oprigtigheden, relevansen, sindets livlighed og humoren, når den er venlig.
I en konstant udviklingsproces
- Uddannet i den relationelle intelligensmodel for terapeutisk støtte udviklet af François Le Doze
- Certificeret træner i Ikkevoldelig Kommunikation (NVC).
- Licenseret Human Element® Practitioner LEHP – Will Schutz
- ICS®-certificeret – Steve Miller.
- CNV-mægler – uddannet på Emergence Institute, godkendt af FNCM (National Federation of Mediation Centers) og godkendt af CNB (National Bar Council).
- Certificeret coach. Coach & Teamskole for Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Trænet i forskellige energitilgange (Hjertesækkens befrielse, Litoterapi, Plantarrefleksologi).
Une professionnelle du développement commercial, de la relation client et du management d’équipes
Au cours d’une carrière de près de vingt ans en banque privée, j’ai eu pour mission de développer la clientèle de la banque auprès de chefs d’entreprises. Cette expérience m’a permis de comprendre les ressorts de la création de valeur en entreprise. J’ai pu également observer combien les enjeux humains et la qualité des interactions entre les personnes favorisent ou pénalisent cette création de valeur, impactant directement le développement des organisations.
J’ai participé avec succès à la clarification d’enjeux familiaux, la résolution de différends entre associés, au rétablissement de la confiance pour permettre de prendre des décisions patrimoniales respectueuses des intérêts de chacun et donc viables. Mon goût pour les relations humaines et mes compétences d’écoute m’ont permis d’œuvrer à la résolution des conflits et aider de façon plus générale chacune et chacun à trouver sa place en favorisant les synergies et les complémentarités.
Avec l’envie de relever les défis de la relation à soi et de la relation aux autres, en chemin vers un monde meilleur…
Forte des observations que j’ai faites au cours de ma carrière professionnelle de banquière, je me suis formée pour approfondir mes prédispositions naturelles et asseoir mes convictions. J’ai compris la richesse qui habitait chacune et chacun d’entre nous et j’aime accompagner chaque personne vers une meilleure conscience de soi, présence à soi et confiance en soi, base d’un développement personnel riche et fécond.
Dans le domaine des relations interpersonnelles, la compréhension de ses propres besoins et la découverte des besoins des autres favorise le dénouement de situations conflictuelles, l’émergence de solutions consensuelles et l’ouverture de nouveaux horizons.
J’aime accompagner les individus, les équipes et les organisations dans la transformation de leur fonctionnement relationnel et de leur mode décisionnel afin de cheminer vers plus d’autonomie et de prendre des décisions depuis un espace de conscience favorable à la responsabilité et à l’expression authentique de chacun. Retrouver le pouvoir « d’agir avec efficacité et puissance » de manière responsable et pérenne les uns avec les autres. Je crois profondément que la performance collective résulte de l’épanouissement de chacun.
Vous guider vers l’impensable pour réaliser l’impossible, c’est ma manière de contribuer à la transformation sociétale en réhabilitant l’humain au cœur des interactions afin de mieux se comprendre pour mieux agir ensemble.
Dans une constante démarche d’évolution
- Formée en Intelligence Relationnel modèle d’accompagnement thérapeutique développé par François Le Doze
- Formatrice certifiée en Communication Non Violente (CNV).
- Licensed Element Humain® Practitioner LEHP – Will Schutz
- Certifiée ICS® – Steve Miller.
- Médiateure CNV – formée à l’Institut Emergence,agréé par la FNCM (Fédération Nationale des Centres de Médiation) homologuée par le CNB (Conseil National des Barreaux).
- Coach certifiée Coach & Team école de Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Formée à différentes approches énergétiques (Libération du Péricarde, Lithothérapie, Réflexologie plantaire).
Les valeurs qui m’animent
La simplicité, l’honnêteté, la spontanéité, la curiosité, l’accueil de l’instant présent, le dynamisme, l’optimisme, la confiance en la vie, l’engagement, le courage, la Joie de vivre et une adaptabilité tout terrain. J’ai pu développer ces qualités par la pratique de nombreux sports en amateur et notamment l’escalade depuis plus de 20 ans et la voile depuis 5 ans. Je me sens pleinement vivante au contact de la nature et de la puissance des éléments.
J’apprécie particulièrement la profondeur dans les échanges, la sincérité, la pertinence, la vivacité d’esprit et l’humour lorsqu’il est bienveillant.
