For at lære mere om at arbejde med Roxy som assessor for NVC-certificering, kan du besøge Trainer Candidate Community Path (TCCP) hjemmesiden.
Roxy Manning arbejder for at afskaffe racisme og bidrage til skabelsen af Beloved Community. Hun ser ikkevoldelig kommunikation som et middel til social forandring.
Roxys livserfaring som afro-caribisk immigrant til USA, kombineret med hendes akademiske uddannelse og professionelle arbejde som autoriseret klinisk psykolog og certificeret træner og assessor ved Center for Nonviolent Communication, har dyrket hendes dybe passion for arbejde, der støtter social forandring på det personlige, interpersonelle og systemiske niveau. Hun er baseret i San Francisco Bay-området, hvor hun driver en privat terapipraksis og betjener hjemløse, psykisk udsatte og psykisk syge befolkningsgrupper.
At finde ikkevoldelig kommunikation
Roxy mødte første gang NVC på et CNVC International Intensive Training (IIT). Hun var allerede en etableret klinisk psykolog, men havde aldrig før hørt om NVC. Selvom "psykologer ofte får at vide, at empati er den vigtigste egenskab, der skaber forandring i vores relationer," siger Roxy, havde hun stødt på meget få programmer, der understregede empati som et grundlæggende princip. Under det IIT, reflekterer Roxy, "fik hun opleve empatiens kraft i at skabe rum for folk til at se på tidligere smerter og se på den på en måde, der var transformerende og ikke bare restimulerende."
Anerkendelse af behovet for egenomsorg
I NVC fandt Roxy også tilladelse til at prioritere egenomsorg. Nødvendigheden af egenomsorg nåede et kritisk højdepunkt i Roxys liv, da hun fik en aneurisme efter en særlig lang dag på arbejdet. "Jeg havde en etårig på det tidspunkt, og jeg havde denne ene klient, der altid ville have den senest mulige aftale, og så aflyste hver gang," husker hun. "En gang blev jeg virkelig længe for at mødes med hende, men hun dukkede ikke op. Jeg var på kontoret og ville virkelig hjem til mit barn. Da hun ringede omkring klokken 18, faldt jeg tilbage i gamle vaner og sagde: Selvfølgelig mødes jeg med dig. Og da jeg lagde på, lød der et pop." Roxys verden blev mørk. Således fulgte en 2-ugers hospitalsindlæggelse og hjerneoperation. "Og selvfølgelig var aneurismen ikke kun et resultat af frustrationen, men jeg tror, den på nogle måder var symbolsk for, hvor meget jeg ikke tog vare på mig selv. Jeg ville dæmpe min frustration. Altid tjene, altid tjene, altid tjene."
Da hun opdagede NVC, havde hun to små børn på et og fire år, og hendes tredje var endnu ikke født. "Jeg ville gerne være forældre på en måde, der var anderledes end den, jeg kendte til at være forældre," siger hun. "Jeg ville gerne kunne støtte dem i at have deres egne stemmer, og at disse stemmer skulle æres." Samtidig reflekterer hun: "Jeg ville gerne gøre det på en måde, der ikke også var selvopofrende. Fordi det var en anden forældremodel, der var så velkendt for mig." NVC tillod hende at anerkende sine behov og viste hende, hvordan hun kunne forstå og tage sig af sine behov på en måde, der "ikke handler om at være egoistisk eller tvangsmæssig. Jeg ville virkelig gerne gøre begge dele. Jeg ville ikke ignorere mine behov. Jeg ville heller ikke prioritere mine behov over alle andres."
Diskussion af uligheder gennem NVC's linse
Roxy oplevede også, at hun ekskluderede sine behov som en person af den globale majoritet. "Jeg tror, der er mange forskellige måder, folk reagerer på at have marginaliserede identiteter," siger hun. "For mig var en af disse måder i bund og grund at holde mig selv udenfor." I sin rolle som serviceudbyder oplevede hun, at hun agerede som en rolleorienteret professionel. "Men det var ikke et forhold, der inkluderede mig selv." På arbejdet, i møder, på retreats, ville Roxy genkende, når hendes behov omkring inklusion og lighed ikke blev opfyldt, men hvis det kun hendes behov, handlede hun ikke. "Men hvis jeg så det ske for en anden, ville jeg altid træde frem og sige noget og forsøge at være en fortaler." Roxy brugte NVC til at lære at ændre dette mønster. At blive sin egen fortaler gjorde hende til en langt mere kraftfuld fortaler for andre.
Roxy har vævet sin tidligere akademiske uddannelse og sin bevidsthed om ikke-community qualification (NVC) sammen for at træne og støtte folk, der bekæmper uligheder på deres arbejdspladser og i lokalsamfund. Hun har udforsket muligheden for at bekæmpe racisme som en arketype for at afvikle alle de ismer, der plager vores samfund. "En del af, hvordan racisme har udspillet sig i USA, er, at det er denne forfærdelige ting. Det er vores nationale skam, som vi ikke må tale om," siger hun. "Og fordi vi ikke må tale om det, er det tabu. Hvis jeg siger til nogen: 'Hey, jeg er virkelig bekymret for, at race spiller en rolle i det, der sker mellem os', kan de opfatte det som et angreb. Så oplever vi enten modstand og vrede, eller også oplever vi skrøbelighed."
Hun identificerer flere måder, hvorpå NVC kan hjælpe folk med at have autentiske samtaler om race, hvad enten det er i rollen som aktør, modtager eller tilskuer. En vigtig gave fra NVC, der er fundamental for disse samtaler, siger Roxy, er, at "NVC hjælper os med at vide, hvordan vi skal arbejde med os selv. Hvis jeg er den person, der oplever en mikroaggression, hjælper NVC mig med at vide, hvordan jeg skal møde op. Det hjælper mig med at vide, om jeg rent faktisk ønsker at adressere dette lige nu? Hvad er vigtigt for mig, hvis jeg prøver at adressere det? Hvad har jeg brug for fra denne person? Hvis jeg er den person, der begår mikroaggressionen, hjælper NVC mig med at finde ud af, hvordan jeg kan bemærke alt det, der kommer op i mig, uanset hvad det er, så jeg kan forblive nærværende for denne person og arbejde hen imod sand reparation?"
Dyrkning af den næste generation
"I NVC-miljøer har der været nogle udfordringer omkring inklusion," reflekterer Roxy, og hun arbejder på at løse dette inden for NVC-miljøet. Som CNVC-assessor arbejder Roxy med folk fra den globale majoritet, der søger at blive certificerede trænere. Hun søger især at arbejde med "folk, der er interesserede i NVC, ikke kun for personlig vækst, men også for social forandring."
