Rhonda Freeman mener, at social forandring kan ske og sker fra person til person. Hun ændrer virksomhedskulturen ved at leve Nonviolent Communication (NVC) på sin arbejdsplads og i sit bofællesskab. I hendes verden er social forandring en sten, der smides i en dam. Vi kan se, hvor vi skaber en forandring, men efter et stykke tid ikke, hvor disse forandringer spreder sig. Rhonda fokuserer på at tilbyde to ugers sommerprogrammer for teenagere (SPEAK*Teens) og fortsætte Robert Gonzales' arbejde.