Morris H. Ervin Jr., grundlægger af Mansa Consulting, er underviser, foredragsholder, coach og professionel inden for ungdomsudvikling. Ervin har over 20 års erfaring med at være pioner inden for sociale og følelsesmæssige mentorprogrammer, lederseminarer, mindfulness-retreats og initiativer til samfundsengagement.

Som samfundsfagslærer i starten af ​​2000'erne skabte og designede Morris et nyt, innovativt kursus/pensum i afroamerikansk historie, udfordrede det offentlige skolesystem ved at implementere en unik undervisnings- og læringsstil i klasseværelset kaldet ikke-voldelig kommunikation, og etablerede en stringent, relevant og meningsfuld pensum for en klasse udelukkende for mænd i det sydlige centrale Los Angeles, der er dedikeret til at holde unge drenge væk fra gaderne, ud af bander og væk fra fængsler.
 
Mansa Consulting tilbyder mentorprogrammer til unge i offentlige og private sammenhænge. Mansa tilbyder en omfattende tilgang, der plejer og udvikler de sociale og følelsesmæssige kompetencer hos undervisere, administratorer, skoleledere, byrådsmedlemmer, direktører, ledere, medarbejdere osv. Mansas sommerlejre og berigelsesprogrammer bruger kontemplative praksisser til at hjælpe unge mennesker med at udvikle større empati, kommunikationsevner, forbedre fokus/koncentration, styrke kreativiteten og opbygge den indre modstandsdygtighed til at leve et succesfuldt liv.