"Den oprindelige græske betydning af "hierarki" betyder præsteskab (hieros = hellig, archein = toppen). Dette antyder, at de højere i hierarkiet er tættere på Gud og derfor er forpligtede til at afgøre, hvad der er rigtigt eller forkert, og hvem der er god eller ond. Det er her, IVK kan være en transformerende kraft."
Tidligt som femårig så jeg mine forældre i en konflikt, rystede indvendigt på hovedet og tænkte for mig selv: "Hmm, det hjælper ikke meget." 30 år senere indså jeg, at kommunikation ikke alene er noget personligt, men også noget kulturelt eller endda historisk. Og jeg deltager i denne kommunikationskultur på trods af - eller måske netop på grund af - mine høje idealer!
I mit første træningsprogram med Marshall var jeg dybt fascineret af, hvordan vores historiske arv formede vores kommunikation og kultur. Det blev også tydeligt, at organisationsstrukturer kan have en svækkende eller styrkende effekt på kommunikation og handling.
Og det fortsætter: Som et samlet samfund står vi over for komplekse udfordringer. Kan de sædvanlige former for kommunikation og beslutningstagning yde kompleksiteten retfærdighed og levere – rettidige – løsninger?
Med min entusiasme for kommunikation og deltagelse i både lille og stor skala, vil jeg gerne være med til at forme en kultur, hvor konflikter og forskelligheder fører til kreativitet og løsninger for den større helhed!
Trænerens primære sprog
Herzlich willkommen!
Schon als Fünfjähriger sah ich meine Eltern im Streit, schüttelte innerlich den Kopf und dachte mir: "Hmm, das hilft nicht viel." 30 Jahre später habe ich erkannt, dass Kommunikation nicht allein etwas Persönliches ist, sondern etwas Kulturelles oder gar Historisches. Und an dieser Kommunikationskultur nehme ich trotz - oder vielleicht gerade wegen - meiner hohen Ideale teil!
In meinem ersten Training mit Marshall war ich tief fasziniert davon, wie unser historisches Erbe unsere Kommunikation und Kultur prägt. Es wurde auch deutlich, dass Organisationsstrukturen eine schwächende oder stärkende Wirkung auf Kommunikation und Handeln haben können.
Und es geht weiter: Wir stehen als ganze Gesellschaft vor komplexen Herausforderungen. Können die gewohnten Formen der Kommunikation und Entscheidungsfindung der Komplexität gerecht werden und - zeitnahe - Lösungen bieten?
Mit meiner Begeisterung für Kommunikation und Partizipation im Kleinen wie im Großen möchte ich eine Kultur mitgestalten, in der Konflikte und Unterschiede zu Kreativität und Lösungen für das große Ganze führen!
