Min smag for observation, lytning, relationer og mit ønske om at bidrage til social forandring førte mig til at praktisere journalistik i tredive år. Samtidig har jeg i femten år trænet i forskellige tilgange til kommunikation og konfliktløsning, herunder ikkevoldelig kommunikation, neuro-lingvistisk programmering, humanistisk mægling, genoprettende cirkler, selvledelse (IFS) og relationel intelligens, samt styringsværktøjer som sociokrati og holakrati, som jeg er i gang med at udvikle en støtte- og træningsaktivitet til.
Efter at have søgt at afsløre verden gennem mit job som journalist, hjælper jeg nu enkeltpersoner og organisationer med at afsløre sig selv, finde deres ressourcer og udvikle deres talenter. I virksomheder, offentlige institutioner som hospitaler og skoler, og foreninger, hvor jeg intervenerer, hjælper jeg også med at opbygge en menneskelig arbejdsorganisation, der værdsætter frihed, tillid, autonomi og samarbejde.
Mon goût pour l’observation, l’écoute, la relation et ma volonté de contribuer au changement social m’ont amenée à exercer le métier de journaliste, durant 30 ans.. Parallèlement, depuis 15 ans, formée à différentes approches de la communication et de résolution de conflits (Communication NonViolente, Programmation Neuro Linguistique, Médiation humaniste, cercles restauratifs), au SelfLeadership (IFS), à l'IR (Intelligece Relationnelle), ainsi qu’à des outils de gouvernance telles que la sociocratie, l’holacratie, je développe une activité d’accompagnement et de formation.
Après avoir cherché à révéler le monde avec mon métier de journaliste, j’aide aujourd’hui les individus et les organisations à se révéler à eux-mêmes, à retrouver leurs ressources et à développer leurs talents. Dans les entreprises, les institutions publiques (hôpitaux, écoles) ou les associations dans lesquelles j’interviens, j’aide aussi à construire une organisation humaine du travail qui mette au cœur de son action de la liberté, de la confiance, de l’autonomie et de la coopération.
