Lori har en doktorgrad i fysioterapi fra Western University og en kandidatgrad i sundhedsadministration. Hun gik på pension efter 27 år som administrerende direktør for en nonprofitorganisation, der arbejder for børn med handicap.

Lori DeLaney tilbyder træning til ledere inden for nonprofitorganisationer og sundhedsvæsenet i at kommunikere med medfølelse, opbygge tillid og lede med nysgerrighed. Hun har arbejdet med teams på Tichenor Orthopedic Clinic for Children, Care Partners, Rebuilding Thoughts og andre organisationer, hvis succes afhænger af effektiv kommunikation gennem vanskelige samtaler.

Hun var medlem af bestyrelsen for Center for Nonviolent Communication, en global organisation, der bidrager til bæredygtige, medfølende og "livstjenende" menneskelige relationer. Lori holder regelmæssigt præsentationer om at støtte en kvalitetsmæssig forbindelse, der inspirerer til gensidig omsorg, ved hjælp af Nonviolent Communication (NVC), en empatibaseret kommunikationsramme. Hun har præsenteret på NVC-konferencen, Empathic Way Europe og Center for Nonprofit Management Conference.

Som tidligere administrerende direktør for en nonprofitorganisation er Lori anerkendt for sin engagerende træningsstil, der giver enkeltpersoner mulighed for at opbygge deres færdigheder gennem understøttet praksis.