Jeg ønsker at arbejde med mennesker og organisationer, der bekymrer sig om vores planets fremtid, uanset hvilket samfund, hvilken livsstil og hvilken socioøkonomisk baggrund de kommer fra. Vi har brug for hinanden for at kunne træffe bæredygtige forandringer og vanskelige beslutninger på en måde, der tager hensyn til helheden.
Social forandring på personlige, interpersonelle og systemiske niveauer
Jeg trækker energi på at samarbejde med enkeltpersoner, teams og grupper, der ønsker at gøre en forskel, hvor de er, og som samtidig kan have en global bevidsthed. Jeg motiveres af paradigmeskiftende strategier og af at ressourceudvikle eller støtte dem i frontlinjen. Vi skal både drage omsorg for hinanden og undgå at brænde ud.
At integrere ikkevold i hverdagens struktur er en del af min personlige og politiske praksis. Med dette for øje er jeg frivillig og lærer sammen med NGL, et praksisfællesskab, der med stædig tro holder fast ved visionen om ikkevoldelig global befrielse som en måde at lukke kløften (som nu truer alt liv på planeten Jorden) mellem vores nuværende multisektorielle kriser og fuldt ud indbyrdes afhængige levevis.
"Jeg ønsker at handle ud fra et ønske om at bidrage til livet snarere end ud fra frygt, skyld, skam eller forpligtelse."
~ Marshall Rosenberg

Integrering af modkulturel praksis
Jeg stødte første gang på NVC i 1999, da jeg overvejede alternative tilgange til at håndtere verbal og strukturel mishandling på arbejdspladsen. Jeg vidste instinktivt, at det at tage retslige skridt i dette scenarie ville være mere tilbøjeligt til at forværre tingene, både for mig og for kolleger med mindre adgang til ressourcer. Uden forventninger deltog jeg i en Foundation Training med Bridget Belgrave, og ved frokosttid kunne jeg se, at NVC ikke kun ville være værdifuld i min personlige situation, men også have langt bredere konsekvenser for social forandring. Jeg var heldig at arbejde med Marshall, mens han stadig rejste til Europa, og tog min første IIT i Ungarn med ham og Eva Rambala.
Jeg har samarbejdet med facilitatorer i NVC-UK i over tyve år nu og har arbejdet bredt med at opbygge NVC-fællesskab og ekspertise i Oxfordshire, Yorkshire, Nordøstengland (Newcastle & Stanhope) og Nordvestengland (Manchester, Salford, Tameside & Hebden Bridge). Jeg har haft mulighed for at bidrage til sociale retfærdighedsinitiativer i Afrika, Asien, Europa og Latinamerika, og har nydt at samarbejde med Totet Banaynal for at muliggøre de første NVC-træninger i Cambodja med frontlinjearbejdere i Battambang (se billede nedenfor).
Selvom jeg nu flyver mindre som reaktion på klimakrisen, er jeg kreativ i at finde måder at støtte systemisk forandringsarbejde og kombinere rejser for strategiske prioriteter. Derhjemme nyder jeg et tværkulturelt ægteskab, kan arbejde i hele Storbritannien og Nordirland og har etableret en elsket base for træning og retræter i fredelige omgivelser i East Oxford.
Inden for NVC-UK har jeg støttet fællesskabet i at bidrage til deeskaleringsarbejdet under nationale klimaprotester og været med til at skabe online introduktionstræning i ikkevold og deeskalering for XR-aktivister.
Områder af særlig interesse:
- Intern teamudvikling og konflikthåndtering.
- Ressourcer til dem, der arbejder for ikkevoldelig social forandring inden for sundhedspleje (især bedre mental sundhed), klimaretfærdighed, lighed, uddannelse, konflikthåndtering og forsoning.
- Livsberigende støtte til undervisere, omsorgspersoner (herunder dem, der er plejefamilier, adopterer eller tilbyder støttet indkvartering) og plejeforladte.
"I Tameside Metropolitan Borough er NVC-træning blevet leveret til hele den øverste ledelsesteam for Services for Children and Young People og yderligere promoveret af Behavior and Education Support Team. Det er vores erfaring, at NVC forbedrer egenomsorgen i et miljø, der kan være under højt pres og til tider invaliderende. At lære processen øger forbindelsen og forståelsen mellem teams og muliggør, at vanskelige, men nødvendige diskussioner kan finde sted med direktehed, ærlighed og respekt."
~ Koordinator for Adfærds- og Uddannelsesstøtteteamet
- Skræddersyet en-til-en arbejde
- Kommunikations- og systemarbejde med aktivister og genoprettende værdibaserede organisationer. Prioriteter: klimakrisen, interkulturel livsstil, beslutningstagning, befrielsesarbejde for interpersonel og systemisk forandring.
Kunst, især teater og samarbejde med forfattere (udøver 1994-2006).
Interkulturel læring

Sideløbende med sine træningsaktiviteter i NVC har Laura arbejdet i Sri Lanka, Bangladesh, Pakistan, Indien, Nepal, Den Demokratiske Republik Congo, Uganda, Kenya og Brasilien. Hun har 25 års erfaring inden for kunst og NGO-sektoren, som facilitator, forfatter og underviser i mange forskellige sammenhænge. Hun fortsætter med at opbygge bevidsthed om klimakrisen, globale VAWG-problemer og religiøs forfølgelse i Pakistan.
For at tale om, hvordan ikkevold og ikke-voldsbaseret kompromis kan hjælpe dig med at blive hørt om det, der betyder noget for dig, eller for at stille yderligere spørgsmål om mit arbejde eller Shared Space, bedes du kontakte mig via nedenstående formular. Jeg ser frem til at komme i kontakt med dig.