Mit engagement i global og udviklingsbaseret uddannelse og mit arbejde med lærere i NGO'en NaZemi (siden 2008) har fået mig til at stille spørgsmål om, hvordan man kan diskutere kontroversielle emner, når vores holdninger og værdier er forskellige, hvordan man håndterer magt og magtuligheder, hvis vi ønsker at skabe fællesskaber, organisationer og en verden, hvor alles behov, inklusive Jordens, tages ligeværdigt. Jeg fandt mange svar og betydelig støtte netop i ikke-voldelig kommunikation i 2013. Jeg var med til at stifte den tjekkiske organisation Nonviolent Communication.

Det giver mening for mig at forbinde personlig transformation med den eksterne transformation af relationer, aftaler og strukturer på team- eller organisationsniveau, så jeg kombinerer deling af ikke-voldelig kommunikation, pædagogisk arbejde med lærere (kritisk tænkning, emancipatorisk undervisning i design) og facilitering af gruppeprocesser og mægling.

Jeg foretrækker langsigtet samarbejde, uanset om det er et langsigtet kursus eller langsigtet støtte til en organisation, fordi kun ved konsekvent fokuseret indsats og opmærksomhed kan vi skabe og integrere nye vaner eller nye organisatoriske aftaler.  Jeg finder facilitering for bredere interessegrupper (f.eks. inden for fængsler eller bilindustrien) meningsfuldt.

Tematisk tiltrækkes jeg af:

• NVC i kontekst af magtuligheder (skole, organisation, samfund)
• Uddannelse og opdragelse af børn (familier og skole)
• Støtte til foreninger, organisationer eller bevægelser i at harmonisere mål, midler og egen funktion
• Systemiske anvendelser af ikkevold
  

Jeg er en del af Nonviolent Global Liberation (NGL)-fællesskabet - et radikalt praksisfællesskab med fokus på aktiv eksperimentering med at håndtere kløften mellem de nuværende globale kriser og en fuldt indbyrdes afhængig livsstil, bygget op omkring Miki Kashtans arbejde. Dette har været en enorm læring og inspiration. arbejde Decolonial Futures Collectives.