Dian Killian, ph.d., er grundlægger og direktør for Work Collaboratively og deler Collaborative Communication (som hun kalder ikke-voldelig kommunikation) med organisationer, grupper og enkeltpersoner over hele verden.
Hun designer og leder transformative kommunikationstræninger for forskellige organisationer, herunder store NGO'er, multinationale selskaber, nonprofitorganisationer, startups og Fortune 500-virksomheder. Hendes klienter har inkluderet FN's Udviklingsprogram, New York University, Merck, John& John, AmeriCorps og Camphill Foundation, blandt mange andre.
Dian er også certificeret executive/life coach (uddannet fra Coaching for Transformation-programmet) og grundlægger og tidligere direktør for Center for Collaborative Communication. Hun er medforfatter til to bøger, Connecting Across Differences: A Guide to Compassionate, Nonviolent Communication (på engelsk, tysk, forenklet kinesisk og snart traditionelt kinesisk), og Urban Empathy: True Life Adventures of Compassion on the Streets of New York. Hun udgiver også en blog og podcast og arbejder i øjeblikket på en ny bog for Puddle Dancer Press om empatihacking.
Gennem coaching, træning og facilitering hjælper Dian teams og organisationer med at skabe transformative og bæredygtige kulturforandringer, der er drevet af samarbejde, medfølende (tjenende) lederskab, autenticitet, ansvarlighed og tillid.
Udover sit arbejde med organisationer designer og leder Dian workshops og retreats for den brede offentlighed, herunder International NVC Women's Retreat, som hun grundlagde, samt programmer på New York Open Center, Kripalu, Life Labs, Omega Institute og 92nd Street Y, blandt mange andre. Hun er også medlem af fakultetet på NVC Academy. I 2022 var hun ledende underviser og organisator af den første International Intensive Training (IIT) i Dublin, Irland. Hun har også været på IIT-teams i USA og Asien.
Dian er i øjeblikket baseret i Dublin, Irland, mens hun fortsætter med at arbejde med klienter i USA og resten af verden.
